我们国家现在工作的种类繁多，对于任何一种工作都是需要签订劳动合同的。对于饭店的员工也是需要签订劳动合同的，其中劳动合同是需要有社保的相关条例的，因为社保是我们今后生活的一个保障。那么饭店等劳动合同社保的规定是什么？

1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明，如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议，该证明可以作为重要的维权证据，假如要办理失业登记的话，社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。

身份证号码可以查询姓名。只要身份证号输入正确，通过公安网的内部系统完全可以查到个人身份证上的真实姓名。公民身份信息认证服务应用于政府部门、社会各行业，有效减少了利用虚假身份证进行的欺诈行为，提高了各项交易的安全性，为规范行业秩序、建设诚信环境提供了重要支持。

在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时，劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请，并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面，若法律另有特别规定，则应遵循该特殊条款进行相应的计算。