劳动者得先备好像劳动合同、工伤认定决定书这类的证据材料哟。接着把仲裁申请书交到劳动仲裁委员会，要把请求事项、事实以及理由等都写清楚呢。之后呀，仲裁委员会会在规定时间内受理，还会通知双方开庭的时间和地点。开庭的时候，双方要分别拿出证据来，互相质证，并且进行辩论。最后呢，仲裁委员会依据双方提供的证据和陈述来做出裁决啦。

改名字需要的手续有未满十八周岁，由父母或者监护人陪同，携带居民身份证和户口薄，填写申请报告；已满十八周岁，携带居民身份证和户口薄，填写申请报告。到街道或单位开具证明，如果是学生就到学校开具证明，只需证明是本校学生即可。

查询医保卡的余额的方式有好几种，除了可以持卡到卡上所绑定的银行去查询余额外还可以在手机上查询，现在微信、支付宝上都是可以查询社医保卡的余额的，或者也可以打电话去查询也是可以的。

每一个正式员工在入职前都需要与用人单位签订劳动合同，同时还会被要求提供身份证等重要的个人信息资料。当员工想要离职的时候，是否可以自己擅自拿走劳动合同与这些资料呢？员工离职偷走劳动合同合法吗？我国法律目前对这方面还没有特别硬性的要求。

只要上面有公司或公司管理人员的签字或印章就具有法律效力，具体应包括该证明员工的身份信息、工作年限、工作岗位、年收入是多少，最后单位印章，注明年月日。