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单位违反劳动法高温补贴不发的处罚措施是什么?
单位违反劳动法规定,不发高温补贴的话,经过职工举报,社会保障部门可以要求企业限期改正,补发高温补贴,企业置之不理的,可能面临两千到一万的罚款,这属于行政责任。根据劳动法及相关法律,高温补贴是强制性规定。
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2024-06-11
劳动合同终止年假未休如何处理?
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-06-11
兼职算建立劳动关系吗?
劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务。所以,兼职算是建立劳务关系,而不是建立劳动关系。
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2024-06-11
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-11
退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-06-11
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您好游戏代练纠纷
[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以
刘细华等
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二婚离婚后户口还在当地但男方自建房是婚前财产不答应分给女方,像这种有户无房的情况征收时能拿到拆迁补偿的人头费吗
[律师回复] 你好,如果按照户口上的分配你是有分配权的。TT
冯晓辉等
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我们公司两个月没发工资,两个月没交社保,请问你?能有什么建议吗?
[律师回复] 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
李雅丽等
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农村违建房要拆掉吗
[律师回复] 您好,是否有收到违建拆除通知书
彭云晶等
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赡养爷爷奶奶的纠纷
[律师回复] 你好,这边具体什么情况呢
谢忠俊等
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