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校园暴力的责任归属是什么,由谁来承担?
如果学生在校外跟人单挑或者意外受伤的,根据双方的过错程度,由打架双方承担责任,学校通常不负责。学校作为教育管理机构,对在其学校就读的未成年学生负有教育、管理和保护的职责,对在校期间的学生应严加管理,以防止发生学生打架斗殴等突发事件。
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2024-09-13
单位中男的产假多少天?
多数省份的《人口与计划生育管理条例》的规定为:男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
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2024-09-13
有限责任公司设立登记的格式材料有哪些?
依照《公司法》、《公司登记管理条例》规定,有限责任公司设立登记的格式材料包括:《公司登记(备案)申请书》,《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》,全体股东签署的公司章程,董事、监事和经理的任职文件,法定代表人任职文件,住所使用证明,《企业名称预先核准通知书》,相关批准文件或许可证件复印件。
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2024-09-13
单位犯罪和自然人犯罪的既遂标准
一样。犯罪的既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对一个具体犯罪所规定的全部构成要件。特征:1、行为人主观方面必须是直接故意。2、行为人必须已经着手实行犯罪。3、行为人的行为齐备了一种犯罪的基本构成的全部要件。
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2024-09-13
公司犯罪辩护
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-13
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伊春用人单位侵权责任纠纷问答推荐
言语辱骂,侵犯我的名誉权
[律师回复] 但一般的辱骂行为如果情节轻微,没有达到犯罪的程度,则应受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁,可能会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘因为你留,可以并处五百元以下罚款。
青海延辉...
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在我不想离职的情况下,单位领导逼我离职。或者劝退,开除我属于违法行为吗?
[律师回复] 恶意辞退违反劳动法相关规定,具体详细说一下您的情况
姬延峰等
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广西贵港覃塘二次起诉离婚纠纷
[律师回复] 你好,可以联系本律师面谈,细聊案件具体情况。
唐小金等
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有人侵犯我的肖像权
[律师回复] 您好,可以电话详细沟通一下
四川元良...
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侵占案已移交检察院
[律师回复] 你好,可以委托律师跟进,阅卷并出具相关法律意见。
唐小金等
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