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如何理解劳动合同法46条第五项规定?
劳动是人类在社会上的立身之本,那么作为劳动者,必然要清楚劳动者本身的权利,那么如何理解劳动合同法46条第五项规定?这条是关于劳动合同法续订的问题的,其中劳动合议是要在劳动者的意愿下才能续订或者不续订。不由公司决定。
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2024-09-28
居住证明模板的内容有什么
居住地证明(样本)兹证明先生/女士长期在我处;详细地址。以上情况属实,特此证明!证明人:证明人身份证号码:证明人与被证明之间的关系:被证明人身份证号码。
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2024-09-28
职业病鉴定书应当于包括哪些内容
)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;2)参加鉴定的专家情况;3)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);4)鉴定时间。参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字,鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。
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2024-09-28
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-28
有关我国内信用证期限是多久?
在我国内信用证限期最长不超过6个月是指过了6个月就失效了,而不是六个月到期后才能付款。信用证,是指开证银行应申请人(买方)的要求并按其指示向受益人开立的载有一定金额的、在一定的期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件。
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2024-09-28
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宜春试用期内劳动合同纠纷问答推荐
企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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婚内和他人非法同居报警会管吗
[律师回复] 你好,根据相关法律规定,非法同居是违反婚姻关系的行为,但并不直接构成违法,因此报警后警察通常不会直接介入处理。
王天萍等
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