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伊春打资产转让官司推荐文章
产假期间绩效工资如何发放?
女员工如果实行绩效工资,在产假期间,停发原来工资,单位应当发放产假津贴,用职工月平均工资作为基数,由生育保险基金承担。没有参加社保的,单位承担支付工资的责任。如果单位侵犯女员工利益,女员工可以去申请仲裁。
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2024-05-22
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-05-22
上海养老保险转移办理流程?
申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:1、《申请》。2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。3、缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。4、《职工养老保险手册》。5、缴费职工的参加工作时间。
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2024-05-22
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-05-22
是否公司法人能申请廉租房?
符合条件都可以申请廉租房。在享受廉租房的人员可以申请注册一般公司,但有能力注册公司的人一定不能享受廉租房,已经享受的廉租房,应当退还。
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2024-05-22
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伊春打资产转让官司问答推荐
转发500条谣言入刑立法违法
[律师回复] 解析:若某条诽谤信息在社交媒体平台上被转发次数超过500次,则将被视为构成诽谤犯罪。根据现行相关法律法规,倘若有人通过网络发布诽谤信息,并符合以下四种情形中的任何一种,都应被判定为“情节严重”:首先,同一诽谤性信息实际被点击或浏览的次数累积达到了惊人的五千次以上,或是在被转发的过程中,达到五百次以上的传播量;其次,该行为导致受害者或其近亲遭受严重的心理创伤,如精神失常、自我伤害甚至是自杀等极端情况;再者,如果行为人在过去两年内曾经因为诽谤他人而受到过行政处罚,但却再次实施此类行为,也将被视为情节严重;最后,如果存在其他任何严重程度相当的情节,同样会被判定为情节严重。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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股份多的可以让股份少的人退股吗
[律师回复] 解析:首先,我们需要明确地指出,大股东并无权力直接促使小股东退出股份制企业。这主要是由于股权作为一种重要的财富资源,其持有者(即股东)之间形成了一种特殊的合作伙伴关系。尽管股权较多的一方难以避免地会对股权相对较少一方造成影响,但他们并无权力侵犯后者的权益。然而,若大股东所持有的股权比例超过总股权的一半,则他们有权通过强制解散公司来维护自身的权益。关于股东的具体权利,以下是一些常见的例子:1.身份权:当公司企业正式成立之后,应向所有股东颁发相应的资质证书,同时建立完整的股东名册,详细记录每位股东的个人信息及出资证明的编号等相关资料。2.参与重大决策权:在股东大会正式成立之后,股东将拥有参与公司经营与投资运作等重大决策的权力。3.监督管理权的选择:在企业的日常运营中,股东可以根据实际情况选择是否参与管理工作,或者仅进行监督管理。4.知情权:尽管股东并不直接参与企业的日常管理和经营活动,但他们有权了解公司的整体运营状况。5.决议撤销权:对于在程序或实体操作过程中存在违法行为的股东以及董事会的决议,小股东有权提出撤销申请。法律依据:《公司法》第二十一条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当承担赔偿责任。
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涉嫌接收流转赌资怎么维权
[律师回复] 解析:无论年龄大小,参与任何形式的赌博活动皆属违法行为,且无法受到法律保护。根据相关法律法规,赌资被视作违法所得,将被依法处置并予以罚没,最终上缴国库。因此,不论您在赌局中是赢家还是输家,都无法通过合法途径维护自身权益,追讨赌资。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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朋友请我吃东西让我还钱我答应了可以不还吗
[律师回复] 解析:涉及到借钱给朋友这一行为,偿还却是无法回避的话题。如果朋友间确实存有借贷关系,那么作为借款人便应该依据事先的约定来承担还款义务;若双方并无对此类事项进行明确规定,那么借款人可根据实际情况随时完成还款,而出借方同样有权通过适时提醒的方式督促借款人在一定时间范围内归还所借之款。然而,倘若借款人未能按照约定履行还款责任,出借方则有权依法提起民事诉讼,以法律手段强制借款人偿还借款。因此,无论双方是否为朋友关系,只要存在借贷关系,就必须严格遵守约定,履行还款义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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辞职不让走可以报警吗
[律师回复] 解析:若在离职过程中遭遇公司不予批准的困扰,您可选择寻求警方协助,但请注意,警方的介入通常无法有效地化解这一问题。在此情况下,我们建议您将离职申请以书面形式提前告知所在单位30天,并尽责完成工作移交事项。若在30天期限结束后,公司仍未能准许您主动离开,那么您可考虑向劳动监察大队进行投诉,维护自身权益;或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉,通过法律手段进行维权。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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