[律师回复] 解析：在行政复议的适用范围中，不包括以下几类情况：当事人就行政机关所作的行政处分提起的异议；当事人对于其他人事处理决定持有不同意见的案件；以及当事人对于行政机关针对民事纠纷所做出的调解或其他处理方式表示不满的案件。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第八条不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：关于差旅费用是否构成劳动纠纷，需视具体情况而定。若该笔差旅费用为员工根据实际支出进行申请报销之款项，则此类争端将不被视为劳动纠纷范畴；反之，若是与差旅补贴相关的纠纷，则这些补贴将被纳入到工资总额中予以考量，此时所引发的争议便可归类为劳动纠纷。在实践中，可能会出现以下几种情况，如因确认劳动关系而引发的争议；因签订、履行、变更、解除以及终止劳动合同过程中所产生的争议；因开除、解雇及辞职、离职事宜所引发的争议；以及因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等问题所引发的争议等等。对于上述各类争议，均应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：在成功办理并取得新身份证明书之后，旧版身份证将会自动失效，因此，在收到新的身份证明书之后，请务必将旧版证件上缴至相关机构。无论旧版身份证的有效期是否已经结束，自获取新版证件之日起，旧版身份证均不再具有法律效力。然而，在领取新版证件之前，旧版身份证仍然保持其有效性和合法性，可继续用于各种场合。法律依据：《居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。

[律师回复] 解析：在此提醒各位，企业绝对禁止在某些必要授权没有获得员工许可的情况下，擅自向外界披露关于员工的任何个人身份信息。根据我国相关法律法规规定，每一位公民的个人隐私均应受到严格的保护。若在这种情况下，企业未能经过员工自身的明确同意，便擅自将员工资料泄露给第三方或者供给其他第三方进行商业盈利性活动的话，那么该员工可依据侵权法提起诉讼，控告侵权行为并要求侵权者立即停止对其权益的侵犯；倘若因此给员工带来了实质性的经济损失，员工有权请求侵权者进行相应的经济赔偿。法律依据：《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：第一，签署认罪认罚书有可能对法院审判过程中对犯罪嫌疑人和被告的量刑产生影响。其二，在通常状况之下，自愿签署认罪认罚书可获得司法机关的酌情宽大处理，但是如若拒绝签署，并不会导致量刑增加。最后，如果存在合理合法的理由，被告人也有权选择不签署认罪认罚书。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十四条犯罪嫌疑人自愿认罪，同意量刑建议和程序适用的，应当在辩护人或者值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。犯罪嫌疑人认罪认罚，有下列情形之一的，不需要签署认罪认罚具结书：（一）犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的；（二）未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的；（三）其他不需要签署认罪认罚具结书的情形。