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出差补助劳动争议如何依法解决

3.2w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    关于差旅费用是否构成劳动纠纷,需视具体情况而定。
    若该笔差旅费用为员工根据实际支出进行申请报销之款项,则此类争端将不被视为劳动纠纷范畴;
    反之,若是与差旅补贴相关的纠纷,则这些补贴将被纳入到工资总额中予以考量,此时所引发的争议便可归类为劳动纠纷。
    在实践中,可能会出现以下几种情况,如因确认劳动关系而引发的争议;
    因签订、履行、变更、解除以及终止劳动合同过程中所产生的争议;
    因开除、解雇及辞职、离职事宜所引发的争议;
    以及因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等问题所引发的争议等等。
    对于上述各类争议,均应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    2 昨天11:40
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自助解决劳动争议
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条的规定,劳动争议发生后,当事人可以采取下列条途径解决纠纷:1、协商解决。2、向调解组织申请调解调解。3、向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
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劳动争议判决书无结算依据怎么办?
因为劳动合同没在自己手里,收集一些能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样、工作证(最好有公章、工作牌(最好有公章、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以;去劳动监察投诉,要求给你劳动合同文本。
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劳动纠纷
帮信罪开庭时怎样去争取缓刑
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”,以下措施有助于当事人寻求缓刑判决:
首先,要做到尽早投案自首,这样不仅能够获得从轻处罚的机会,更是对自身行为负责的表现。
其次,积极寻找立功或者重大立功的机会,这将是获得缓刑的重要筹码之一。
再者,采取积极行动,如主动归还违法所得和赔偿受害人损失,以示悔过和真心改造的决心。
另外,千万不能心怀恐惧而选择逃避法律责任,这样只会让情况更加恶化。在法庭审理过程中,要认真对待每一个问题,并给出准确无误的答案。在发表质证意见时,应根据事实和法律进行合理陈述,避免偏激或误导性的言论。
最后,向合议庭提交有利于减轻刑罚的证据材料,这也是争取缓刑的关键环节之一。关于“帮信罪”的法院判刑标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或罚金。如果被告人在犯有帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则会按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动争议案件福利包含差旅费吗?
因为法律规定中的薪酬是不包含差旅费的,因此劳动争议中,差旅费的索赔是不成立的。假如国家规定的社保、员工的基本工资等等这些才算是劳动争议中能理赔的费用。
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差旅费报销属于劳动争议范围吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与差旅费报销属于劳动争议范围吗,差旅费具体包括哪些内容相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
取保候审是办案机关决定吗
[律师回复] 解析:
根据我国的相关法律制度,公安机关、检察机关及法院均享有决定是否进行取保候审的职权。这里所说的“取保候审”,实际上是一项刑事诉讼过程中的重要强制性措施。这项措施具体定义为:在刑事诉讼程序中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对于那些尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,会要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时还需出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除对他们的羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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差旅费报销属于劳动争议范围吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与差旅费报销属于劳动争议范围吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
洗钱罪一般多久判决结案
[律师回复] 解析:
该时长大约为1年至3年之间,涉及四个环节:
首先是公安机关的侦查工作,接下来是检察院的移送审查行动,然后进入到法院的诉讼阶段,而每一环节都需要遵循法定的期限。一般而言,整个过程耗时约为1年,而若是考虑到各项延长期限的可能性,那么这个时间段可能会扩展至3年。除此之外,对于某些特殊情况——即由于各种复杂因素导致在较长的时期内不便于进行审判或者审理的特别重大和繁杂的案件,高级人民检察机关有权向全国人民代表大会常务委员会提出请求并获得批准,从而将审判或审理的日期进行适当的延期。
然而,若公安机关未对某一案件进行立案侦查,遭受控告的一方对此结果表示不满,他们有权申请复议。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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