申请条件1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工。2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力。3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务。流程1、借款人提出个人工资贷款申请。2)签订借款合同，发放贷款。

依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回”。

在每年的毕业季即将来临的时候就会有大量的因届毕业生在找工作的。一般高校毕业生都是与用人单位签的是就业协议书而不是劳动合同。那么，这两者之间有什么共同和不同的地方吗?就共同点来说两者都是在签署之后是具有相应的法律效力的，双方都应当履行相应内容。

1、抵押人(以下简称甲方)与抵押权人(以下简称乙方)信息。2、兹因甲方为担保乙方对于其所有的债权，将由甲方提供抵押物，为乙方设定抵押权，并约定条款如下。3、写明具体内容，双方责任与义务等。4、结尾：双方签字盖章生效。

职工在申请住房公积金贷款时，应已连续正常缴存住房公积金12个月(含)以上(从贷款申请时往前推算)。职工个人及家庭购买首套住房申请住房公积金贷款，贷款最高额度为60万元;购买二套房或者第二次申请住房公积金贷款，贷款最高额度由60万元调整为45万元。