宜丰县代位析产起诉状代写律师
敖冬平律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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宜丰县代位析产起诉状代写推荐文章
收入证明怎么写?
题头应该要写清楚对方的单位。比如说某某银行。还有一些被证明人的信息。兹证明___,身份证号是___为本公司的职员。还需要写清楚个人收入的情况。该同志在本公司的___岗位工作,年收入是14万元。还需要写清楚该证明的用途。比如说这项证明只是作为员工购房贷款专用的,不会做其他的用途。
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2024-05-29
职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
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2024-05-29
用人单位签订无固定期限劳动合同吗
现代化的企业不能够为了降低用工成本所以就规避劳动关系方面的法律法规,而伴随着劳动关系逐步向市场化的规范性发展,在相应的配套规定上就是要落实劳动合同。现在的劳动合同就是为了避免以前那样,只要一经录用就是终身制的弊端。可还有职工比较关注,用人单位签订无固定期限劳动合同吗?
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2024-05-29
事业单位工龄工资标准是多少?
员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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2024-05-29
单位工作证明模板
1、文头。证明两个字居住,加粗,加大字号。2、正文内容。输入正文内容,需要证明的事项等。叙述简介,明了,不要出现语病和歧义。3、落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。4、加盖公章。检查无误,加盖好单位公章,这样一份证明出可以了。
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2024-05-29
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宜丰县代位析产起诉状代写问答推荐
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。具体流程如下所述:首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。法律依据:《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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什么是单位盗窃罪
[律师回复] 解析:关于单位犯盗窃罪的具体法律法规,可参考如下阐释:当单位执行了具体的盗窃行动并得到刑法上相关盗窃罪条文的确立,便应依照此罪名追究其领导者、指示者以及实际操作者的刑事责任。从本罪的客观性质来看,其明显特征在于行迹人实施了数额较大的公共财产或私人财产的窃取,或多次进行此类不法行为。所谓“窃取”,即是指行迹人违背被害人的意愿,将原本属于他人所有的财物非法转移至自身或第三方(包括单位)手中。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条单位组织、指使盗窃,符合刑法第二百六十四条及本解释有关规定的,以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。
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员工意外死亡不属于工伤用工单位赔偿多少钱
[律师回复] 解析:关于职工因工殉职的补偿标准,我们可以得知丧葬费用为离世职工前两个月法定平均工资水平;同时,根据死亡员工的直系供养亲属数量,将一次性救济金划分为两部分进行发放:若亲属人数为两人或两人以下,则依据其实际工资水平,一次性支付12个月的薪酬作为赔偿;反之,若亲属人数为三人及以上时,根据具体情况,可能需一次性支付本人工资水平的市场价值,数额在12至18个月之间。此外,对其直系供养亲属的生活困境补助,也给出了具体的金额区间,分别为每月180元到130元,这主要取决于所在地的相关政策规定。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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单位能实施绑架罪吗
[律师回复] 解析:在我国现行《中华人民共和国刑法》的规定之中,我们明确看到,构成绑架罪的行为主体仅限于自然人,而非法人或其他组织。这主要是由于绑架行为通常是由个人所实施的,而法人或其他组织则无法直接实施此类行为。具体而言,依据该法典的相关条款,以勒索财物为目的,绑架他人或者将他人作为人质进行要挟的,应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任;若情节相对轻微,则可被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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单位可以有非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,单位不具备成为非法拘禁罪的实施者或承受者的资格。然而,值得注意的是,非法拘禁罪的施害方和受害方都可以是一般的自然人,只要他们符合法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力即可。需要特别指出的是,违法拘捕罪其实质就是通过限制人身自由的方式,如拘押、关押甚至其他强制性的手段,来非法剥夺他人的人身自由。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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