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广东省劳动法病假工资规定具体内容包括什么?
按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-10-07
个体工商户需要哪些章子
个体工商户的公章通常是其主要印章,有一定设计规范:外形为圆形,直径3.8厘米,周边留0.1厘米空白;中间刻制营业执照核准的企业全称;印文采用简化宋体,从左到右环绕排列。不过,个体工商户并非必须拥有公章,因为它主要用于政府机构、社会团体和企事业单位。
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2024-10-07
工商税务
工作中发生火灾时应该怎么做
在工作场所遇到火灾时,第一要务是保持冷静,立即采取行动。马上拨打消防电话报警,并向同事发出警报,然后迅速撤离现场。此外,预防火灾也同样重要,必须严格遵守安全规定,小心使用电器和明火,还要定期检查和维护消防设施。只有将预防和应急措施相结合,才能确保工作场所的安全,降低火灾造成的损失。
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2024-10-07
治安管理
个体工商户雇工是否适用劳动法
个体工商户招用员工后,就形成了事实上的劳动关系,因此,劳动者就会受到劳动法规的保护。但是,个体工商户并非一定是企业组织,员工数量也可能超过八人。
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2024-10-07
劳动关系
职工交纳养老保险有什么用?
职工交纳养老保险后,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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2024-10-07
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[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。
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劳动上的纠纷
[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。
刘永峰等
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