易门县玩忽职守罪缓刑代理律师
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职工医疗保险如何报销?
带社保卡挂号就医,直接结算,不用事后报销。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
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2024-06-25
入职满一年后年假天数该如何计算?
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-06-25
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-25
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。
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2024-06-25
兼职收入需要缴税吗
兼职也是要缴纳个人所得税的,兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
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2024-06-25
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易门县玩忽职守罪缓刑代理问答推荐
私企存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图合川...
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洗钱罪判处缓刑的标准怎么界定
[律师回复] 解析:在我国刑法中,凡是满足特定条件的洗钱罪均可适用缓刑。具体而言,对于被判处拘役,以及三年以下有期徒刑的罪犯,倘若其同时符合以下所有条件,即可被判定为缓刑。值得注意的是,对其中未满十八岁的未成年人、孕妇及已满七十五周岁的老年人,应优先考虑予以缓刑宣告:第一点,该犯罪情节相对较轻;其次,罪犯必须具备悔过自新的表现,也就是说其必须意识到自己的行为错在何处并痛改前非;再次,此类罪犯没有再次实施犯罪活动的风险;最后,宣告缓刑对其所生活的社区不会产生任何严重的负面影响。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图双鸭...
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如何可以判故意伤害罪缓刑
[律师回复] 解析:在法律规定中,对于犯下故意伤害罪的被告人,若符合如下条件的情况下,可考虑对其实施缓期执行:首先,被告人被判定为拘役或者是三年以下有期徒刑的处罚;其次,该案情相对轻微,并非重大恶性案件;再次,被告人的行为显示出明显的忏悔和反省之意;接着,法院认为被告人不再具备任何再犯倾向;最后,考虑到宣告缓刑不会对被告人所居住的社区带来任何负面的巨大影响。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
劳动纠纷...
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被工司告知去办离职,我没去,会算自离吗
[律师回复] 你好,可以说说具体情况吗
冷婷婷等
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没有签订劳动合同,工作两个多月了,自动离职老板不发工资
[律师回复] 您好,侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
甘肃瀛强...等
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