银川合伙分配纠纷律师
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银川合伙分配纠纷推荐文章
购销合同会签单送签部门是谁
购销合同会签单的送签责任部门通常为生产经营管理部门。该部门在合同审批过程中起关键作用,负责会签单的填写与流转。 会签单涉及业务、预算、法务、财务等多部门签字认可,以控制合同法律风险。法务部门重点审查合同潜在风险,如主体选择、内容合规性、程序规范等,并提出专业意见,为决策提供支持。
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2024-05-31
合同订立
合同到期用写辞职信吗?
合同期满已经说明双方的劳动关系的终止,如果双方在平等自愿的基础上是可以续签合同保持合作关系,如果是因为劳动者个人原因在合同到期后不愿意续签是不必须提交辞职报告的。
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2024-05-31
解除租房合同的条件有哪些
根据我国《民法典》规定,解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。所谓协议解除,即是出租人与承租人双方对于房屋、租金以及其他内容已经没有了争议,选择解除房屋租赁合同,不过这是双方协议解除,而非单方解除。所谓法定解除,即只要发生了法律规定的情况,那么当事人就可以不经另一方同意,直接解除合同。
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2024-05-31
工作十年后员工,解除合同需怎么样赔偿员工
员工工作满10年解除合同,通常应支付10个月工资的赔偿金。若员工月薪超过当地职工月平均工资的三倍,则按三倍标准支付,最高支付12年。月工资指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。确保合理赔偿,保障员工权益。
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2024-05-31
劳动合同
3500块钱五险一金公司和员工分别怎么交
五险一金数额因地域、单位结构和月收入等因素而异。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业通常按员工实际工资的8%、6%、2%、0.5%和1%分别缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用,员工和雇主各承担一部分。然而,城市间缴费规定有差异,且随着经济发展和政策调整,相关法规可能发生变化。因此,雇员和单位需密切关注政策变动,避免纠纷。
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2024-05-31
社保纠纷
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银川合伙分配纠纷问答推荐
合伙做生意一方出钱一方出力怎么分
[律师回复] 解析:关于合作开设店铺的问题,一种通用的解决方案是将投资与劳动力贡献按照实际比率进行分配。为了确保这一过程的公正和公平,股份分配应该严格遵循实际出资的比例进行计算。如果某个股东所持有股份并非货币形式,则需要通过对这些无形资产进行合理评估来确定其价值,进而确定所能占有的股权份额。在早期阶段,合作双方应该共同探讨出力方能够实现的价值及其可能作出的贡献,然后根据预期收益的比率进行相应的利润分配。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
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未成年团伙盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:对于未成年人共同实施的盗窃案件,倘若年龄已满十六周岁的,将会依法承担相应的刑事责任。至于刑罚年限的判定,将取决于具体案情的发展和认定情况。如若情节并不严重,公安机关可能仅对其作出五日至十日不等的拘留,同时并处五百元以下的罚款;若情节较为恶劣,则可能被处以十日至十五日的拘留,并处以一千元以下的罚款。然而,若是涉嫌构成盗窃罪的,那么就应按照刑法的相关规定进行定罪量刑。根据我国现行法律法规,对于数额较大的盗窃行为,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃行为,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃行为,则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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丈夫工伤死了赔偿怎么分配
[律师回复] 解析:当职工遭遇工伤事故不幸离世后,其所能获取到的赔偿金额分配方式如下:首先应当在扣除为处理该起工伤死亡事件所需支付的丧事丧葬补助金并将其补足至足额为止后,剩余部分则应根据法定继承原则进行合理分配;其次,在考量与受害人的相互关系、其实际劳动能力以及家庭成员间共同生活的密切度等因素基础上,遵循保障女性和未成年子女权益的原则进行妥善安排;最后需要强调指出的是,职工因工作原因发生意外并获赔的资金并非死者的遗产,而是对于近亲属在遭受财务损失方面的一种补偿措施,因此不能以遗产继承的形式进行处理。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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团伙敲诈勒索罪七万会判多久
[律师回复] 解析:涉及到敲诈勒索金额达到七万元之巨的案件,其涉案人员将会因为触犯了敲诈勒索罪而受到法律的制裁,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,这一类违法犯罪行为将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。值得注意的是,法律明确规定,敲诈勒索公私财物的价值在三万元至十万元之间的,应被视为“数额巨大”的范畴。然而,如果被害人对于敲诈勒索事件的发生负有一定的责任或者过失,那么根据被害人的过错程度以及案件的具体情况,司法机关可能会对行为人予以适当的从轻或减轻处罚;若情节显著轻微且危害不大的,则不被视为犯罪行为。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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受贿罪拒不配合可以减刑吗
[律师回复] 解析:1、只要具备一定的特定标准和条件,便可进行刑期减免的操作。2、依据现行法律法规的明确要求,对于那些被依法判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯们,在其实际执行刑罚的期间内,倘若他们严格遵循狱规纪律,展现出深刻的忏悔与积极的改造意愿,并以显著的行为表现证明自身的转变,或者在改造过程中表现出了立功的事实,那么他们便有权提出减刑的申请。3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言,其所应服刑的期限不得低于原判决刑期的一半。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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