[律师回复] （一）保留好书面分居协议，这可是证明分居的“王牌”证据，仔细查看上面记录的分居起始时间和居住安排等信息。（二）对于房屋租赁合同，要关注租赁时间是否连贯，最好再搭配其他证据一起使用。（三）及时找居委会或物业开具证明，它们能从侧面说明你们的分居状态。（四）与邻居沟通好，让其提供客观真实的证人证言，帮你证实分居事实。（五）整理好相关通讯记录，虽然证明力不强，但有总比没有好。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。

[律师回复] 民事诉讼立案前，满足法定情况能请法院帮忙找证据。像因为客观因素，当事人和代理人没办法自己收集的，又或是法院觉得审理案子需要的证据，法院得去调查收集。比如证据在国家部门保管，没权限查阅的情况。 申请要给法院交书面材料，讲清证据内容、位置和申请原因。法院会审查申请，要是觉得符合条件，就会依法去调取。申请得合理，得有足够理由表明自己弄不到证据。

[律师回复] 就算没证据，劳动者也能申请劳动仲裁。这是维护权益的好办法，没证据也能提交申请。不过，证据在仲裁里相当关键。它能让诉求更可信，提高胜诉可能。像劳动合同、工资条这些都是常见证据。没有直接证据，间接的也行，像同事证言、聊天记录。要是实在拿不出证据也别怕。有些证据由单位掌管，单位得负责举证。单位不提供，可能要担不利后果。想更好维权，还是尽量多收集证据。

[律师回复] 劳动仲裁里，当事人能委托同事代理，不过得满足条件。可委托的人员包括律师、基层法律服务工作者，近亲属、工作人员，以及社区、单位、社会团体推荐的公民。 若同事符合近亲属、工作人员，或社区等推荐的情况，就能当代理人。比如同属一个单位，或经相关推荐，即可代理。 办理委托需向劳动仲裁委提交授权委托书，清楚写明委托事项与权限 。

[律师回复] 研发记录很关键，像实验笔记、设计图纸等，能清晰呈现专利从构思到完成的历程，明确实际研发者。沟通文件也有用，往来邮件、会议纪要等，可看出研发人员交流和分工，辅助判断贡献大小。涉及合作或委托研发，合同里关于专利归属的条款，是关键依据。资金投入凭证不可少，支付记录、发票等，能体现各方资金支持状况，多证据印证助认定专利归属。