[律师回复] 解析：对于工伤十级的赔付问题，我们可以看到其主要内容包括以下几个方面：首先是一次性伤残补助金，标准为七个月的个人平均工资；其次在停工留薪期间，您所享有的工资及福利待遇将保持不变，由所在单位按照每月的方式进行支付；此外，还包括了治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用；如果需要前往统筹地区之外就医，那么交通与住宿费用也会得到相应的补偿；最后，当合同终止或解除时，您有权获得一次性的医疗补助金；除此之外，还有其他相关的费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，建议拨打12345市民热线投诉举报。019

[律师回复] 可以报警，由警察来处理相关事情。

[律师回复] 你是遇到经济纠纷了吗

[律师回复] 你好 请问大概什么情况