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工作在私企有退休金吗?
工作在私企也是有退休金的,只要是社保缴费达到了15年,那么当劳动者达到了退休的年龄就是可以退休并且领取退休金的。但是私企的退休金具体数额为多少,要依照当地的实际。经济情况还有养老基础金来决定。
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2024-06-22
加拿大投资移民需要多少钱?
加拿大投资移民一般需要几十万即可,分为全额投资和贷款投资两种,如果是全额投资需要80万加币,而贷款投资则需要22万加币,在办理加拿大移民的相关事项时,还交纳一定的手段费和公证费用等,一般由办理的中介公司收取。
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2024-06-22
公司资质变更所需材料及办理流程
企业资质变更需提供下列材料:变更企业名称:1、资质变更申请报告。2、新旧营业执照。3、资质证书副本。4、公司变更登记申请书。5、股东会决议。6、章程修订。办理流程:1、经办人员审查材料并核对原件。2、手续齐全后,建管处出具审核意见3、审批通过后,三级资质企业可即办理资质证书信息变更、换证。
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2024-06-22
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-06-22
我国厦门产假工资规定是什么?
女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。
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2024-06-22
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厂里没事做,老板降薪怎么办
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
广东国穗...等
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校园霸凌的判刑程度
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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起诉客户欠钱不还的程序和费用有哪些
[律师回复] 解析:首先,您需要精心准备诉状的内容。其次,请携带充足的证据材料以及详细填写好的诉状,前往法院进行立案登记,并且按照标准缴纳相应的诉讼费用。经过法院严谨的审核与确认之后,将择期安排进行公开审理。对于民事案件的审理时长,我们采用简便流程处理的话,通常情况下在三个月之内能够完成;而如果采用普通流程处理,则需要六个月才能完成。接着是法院的判决环节,如果被告对此判决结果表示不服,他有权向更高一级的法院提出上诉,那么这个案件就进入了二审阶段。最后,当判决结果公布且具有法律效力后,您可以向法院的执行局提交申请,请求其协助执行判决内容。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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挪用资金罪能不能追回财产
[律师回复] 解析:对于挪用公款行为,可交由刑警部门进行立案调查并追回涉案款项。根据相关法律法规,挪用公款数额达到一定程度的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,情节更为恶劣者,则将面临五年以上有期徒刑的处罚;若挪用公款数额巨大且未能及时归还,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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劳动合同薪资低于发放薪资应如何处理
[律师回复] 解析:如果你发现劳动合同所约定的工资与实际到手的工资并不相符,即实际到手工资超过了劳动合同标准,那么这超出的部分可能被视为不当得利,建议你及时与用人单位进行有效沟通协商解决;反之,如果实际到手工资低于劳动合同规定,你有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报,并请求其依法补发相应的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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