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根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-19
员工离职后社会保险停保手续是怎么规定的
离职之后社保停保手续的办理流程是携带参加社会保险人员减少表,员工的离职证明,到单位所在地的社会保险行政主管部门填报参加社会保险人员增减变化汇总表即可,从离职当月开始,用人单位就不需要再给员工交社保。
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2024-09-19
退休职工医疗保险报销比例
离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
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2024-09-19
没有合同怎么计算工龄工资
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
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2024-09-19
养老保险费如何计算
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
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2024-09-19
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营口保险公司工资纠纷问答推荐
宿松人寿保险公司纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 首先,在标题处直接书写作“民事起诉状”;其次,正文部分需要您按照如下顺序详细列明:1)诉讼参与人的基本身份信息;2)诉讼请求部分,请务必清楚、明确地写下您希望对方履行的具体义务或者赔偿要求,并将这些内容逐条详细列出;3)接下来是事实与理由部分,这部分需要您详细阐述案件的来龙去脉以及您提出诉讼请求的依据和理由;最后,在正文结束后,请另起一行空出四个字符的位置,然后写上“此致”二字,紧接着在下一行的开头,顶格写出您所要递交诉状的法院名称及其他相关信息。
西南法务等
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保险公司医疗理赔纠纷去哪里起诉
[律师回复] 其次,应当向该法院提交正式的诉讼申请并附带必要的证据资料;接着,由法院对这些提交的资料进行严格的审查核实。整个过程中,我们必须遵循相关法律法规的程序和要求,以确保所有的认定都是合法有效的。
医疗纠纷...等
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劳动纠纷的追诉期限是几年的
[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题,比如跟公司有争议,那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年,这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子,假如你正在工作阶段,因为公司拖欠工资这种情况引发了争议,那你这时候去提起诉讼的话,可是不需要等待一年这么久的。当然,要是你已经不再继续工作下去了,那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。
秦皇岛法...等
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个人商业用房贷款纠纷怎么处理
[律师回复] 在处理商业合同纠纷方面,当事人双方可首先通过相互协商来解决矛盾冲突;若无法通过协商达成共识,当事人也有权请求相关权威机构如调解委员会出面调解;倘若仍未达协议且当事人不愿接受调解,便可将争议提交给相关行业管理部门或仲裁机构进行裁决;除此之外,亦可选择将纠纷诉诸于法律,由法院展开审理并作出公正裁判。
琼海法务等
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房产纠纷诉讼怎么举证再审
[律师回复] 对于初审判决表示异议者,若欲行使上诉权,必须自人民法院宣告判决之日起15个自然日内向其上一级人民法院提交上诉状;亦可选择径直将上诉状递交给上级法院。然而,提出上诉之后,仍需依照法定程序于规定期限内交纳上诉费用,如若逾期未能缴纳,则将按照撤诉规程进行处理。
重庆法务等
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