英山县公司工作纠纷律师
卫萧律师
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平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
执业:
6年
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怀孕期间公司给多少工资算正常
对于孕期内的职业女性,她们的薪资待遇不应有任何降低,应按照正常标准支付工资。这是为了保障女性劳动者在特殊生理时期能够维护自身权益。一般来说,薪资包括基本工资、津贴福利和其他正常劳动报酬等方面。
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2024-10-04
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工伤期间工资的发放标准怎么算
在员工遭受工伤事故期间,其原有的工资福利待遇不能改变,应由用人单位按规定每月支付给伤者。这表示,就算员工因工伤而停工留薪,他们仍能享受工资、奖金、津贴、补贴等各项收入,用人单位要正常发放,不得削减或扣除。
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工资达到多少要交个人所得税2024
月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个税法规定:1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。
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2024-10-04
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强制执行不知道对方在哪里工作
[律师回复] 如果你还不清楚对方在哪上班的话,那也没关系~虽然不能直接去人家公司找人,但是法院还是有很多方法来帮你执行的。比如说他们会去查查看对方有没有银行卡、房子或者车子等等的财产信息,然后根据这个再决定怎么处理这些东西,好让你能拿到钱。另外,他们还可以去找一些相关的部门问问看,看看对方有没有交过社保、税款之类的,说不定就能找到一些关于他工作的线索了。
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