基本都不可信。不过只要对方不向你收取任何的费用，你可以试一试，反正也不损失什么。如果对方以各种借口要收取你的什么费用，那绝对就是骗人的。

在校期间儿童受伤，若校方已尽力履行教育及严格管理职责，则无需担责；反之则需承担法律责任。若伤害由校外第三方人为因素如暴力侵害所致，应由肇事者承担全部责任；若学校处理不当，也需承担补足赔偿责任。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

行政赔偿请求的单独提起程序如下：申请人需向赔偿义务机关递交书面申请书。赔偿义务机关在收到申请后两个月内审议，决定是否赔偿。若决定赔偿，应制定赔偿决定书，并在十日内送达申请人。此程序确保行政赔偿请求的公正、透明与高效处理，维护公民合法权益。

赔偿事宜，衡量标尺为：凡实施了侵权行为之人，理应对受害方因为就医治疗而支付的各种费用及因失去正常工作所造成的经济收入损失进行赔偿，其中包含但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费、宿合费、住院伙食补助费以及必要的营养费。