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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-31
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-05-31
武汉婚假国家规定2024是怎样的?
根据2017年1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定,职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
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2024-05-31
怎么确定人身损害护理人数?
因为一些意外情况而导致他人人身受到损害,从而造成生活自理能力丧失的,此时需要由专人来对受害人进行护理,而日后的赔偿费用当中也就会涉及到护理费的赔偿。而此时需要先确定人身损害护理人数。
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2024-05-31
最新年假计算方法是什么
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。注意,这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。
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2024-05-31
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鹰潭假身份合同诈骗诉讼问答推荐
诈骗立案后派出所一直拖着该如何有效推动
[律师回复] 解析:在诈骗案件被立为刑事案件之后,若警方未能取得实质性进展,当事人可采取相应措施保障自身利益,例如向上级公安机关及时反映问题以谋求协助与支持。此外,当事人亦有权向当地检察机关提出立案监督申请,以此来全力捍卫自身合法权益。公安机关内部的经济犯罪侦查部门在接收到报案材料后,将对其进行审核评估。若报案内容符合立案标准,则需经过县级以上公安机关主要领导的批准同意方能正式立案。反之,若经审查认为不存在追究刑事责任的必要,同样需要得到县级以上公安机关主要领导的批准,方可决定不予立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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合同诈骗罪的核心条件是什么
[律师回复] 解析:要认定一项欺诈性合同行为构成刑事犯罪,需满足以下四个必备要素:首先,该罪行的危害客体应为复数性质,即涵盖了国家对经济合同的正常管理秩序以及公民、法人等各类主体的合法私有财产权这两大层面。其次,本罪的具体侵害对象为公私财物。再次,本罪行的客观层面上,其体现方式主要在于在签订及执行合同过程中,采用虚构事实或者隐瞒真相的手法,从而从对方当事人处获取不正当利益,且涉案金额达到一定标准。最后,本罪的实施主体既可以是自然人也可以是单位。对于个人而言,只要符合法定条件即可成为罪犯;而对于单位来说,则没有任何限制。此外,本罪的主观心态必须是直接故意,且具有非法占有对方当事人财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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合同诈骗罪要找公安吗
[律师回复] 解析:涉及合同诈骗行为的案件,一般情况下,应由公安局的刑侦部门负责立案调查。在公安机关经过严格审查后,若确定存在犯罪事实,并且这些犯罪事实需要进行法律追责,并且案件属于其管辖范围内,那么必须得到县级以上公安机关负责人的审批同意,才能够正式立案进行调查。反之,如果此类合同诈骗并未涉及到犯罪行为,则公安机关原则上不应启动刑事立案程序,而是会做出不予立案的决定。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。决定不予立案后又发现新的事实或者证据,或者发现原认定事实错误,需要追究刑事责任的,应当及时立案处理。
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追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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敲诈勒索罪从犯的判决标准有哪些
[律师回复] 解析:1、在敲诈勒索案件中,如果起始于次要角色或者为其提供支持性服务,即可以认定为从犯。关于从犯的量刑标准,我国法律明确规定应在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法定范围内予以从轻、减轻处罚或者免除处罚。2、根据我国刑法典的相关规定,敲诈勒索罪是指行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,强行占有他人公私财产,从而构成犯罪的行为。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系,既包括了公私财产的所有权,也涉及到他人的人身权利或者其他合法权益。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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