在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸，在职证明要在第一行的正中间，而且字体要稍大。在职证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可;当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。

高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

职工医保年限有所不同，一般是最低缴费年限是：女20年，男25年。医疗保险可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，可以补齐。

你可以去法院告对方，让他们按照离婚协议把房子过户给你。法院会根据实际情况来决定咋判，如果判了对方得配合过户但他还是不弄，那你就拿着法院的生效判决书，去申请强制执行，让法院帮你把房子的过户手续给办了。

工伤赔偿的医药费，主要涵盖那些符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用哦。这里呢，一般不会去区分到底是不是属于医保的部分啦。反正只要是因为工伤而产生的合理医疗费用，那不管咋说，都得由工伤保险基金或者用人单位来支付呀。这就是工伤赔偿医药费的大致情况呢。