易县国企职工劳动纠纷律师
孙术校律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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易县国企职工劳动纠纷推荐文章
职务侵占罪追诉时效有多长
职务侵占罪的追诉时效期限视判决情况而定:三年以下有期徒刑或拘役的,追诉时效为五年;三至十年有期徒刑的,追诉时效为十年;十年以上有期徒刑或无期徒刑的,追诉时效为二十年。
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2024-06-30
职务侵占辩护
企业工龄工资能取消吗
企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金。只要你可以证明与企业的劳动关系已经工作年限,就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理,如果处理不妥当,可申请仲裁。
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2024-06-30
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-30
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-06-30
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-30
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易县国企职工劳动纠纷问答推荐
一万职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪之既遂,通常情况下将对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役不等;而一旦涉及的财产金额较为庞大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加处罚。对于公司、企业以及其他各类组织中的人员而言,如果他们利用自己所担任的职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉及的金额在五千元至一万元之间,那么此类行为便应当被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的人员来说,如果其职务侵占的金额达到一定程度,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占的金额达到一定程度,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而一旦涉及的财产金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉及的金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图上虞
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名律师已解答
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外资员工在中国犯职务侵占罪会受到何种处罚
[律师回复] 解析:若外国雇员在中华人民共和国境内触犯职务侵占罪行,其将依法受到中华人民共和国刑法条款的严厉制裁。在通常情形下,根据所涉及的犯罪金额以及情节的严重性,该名外籍人士可能需要承担有期徒刑、短期监禁或罚金等相应刑事责任。然而,如若涉及数额巨大或者存在其他严重情节时,其所承受的刑罚将会尤为严峻。值得注意的是,无论是何种国籍的人员,在中华人民共和国境内犯罪均不会获得任何特权优待,所有人均需遵守法律平等原则。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图酒泉
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深圳职务侵占罪立案的标准是什么
[律师回复] 解析:深圳市对于职务侵占案件的立案标准如下:当涉案金额达到人民币六万元及以上时,应当启动刑事诉讼程序进行立案侦查和追究刑事责任。所谓“职务侵占罪”,是指商业机构、企事业单位或其相关单位的员工,通过滥用职权的手段,非法占有所在单位财务资源并据为己有的一种犯罪行为,这一行为要求涉案金额必须达到较大的程度才能构成。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图杨浦...
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职务侵占罪能否撤案申请
[律师回复] 解析:涉及职务侵占罪的撤案申请,通常是由负责调查的公安机关或者审查起诉的检察院来作出裁决,具体要看案件的调查进度和结果如何。若在调查过程中发现证据缺失或者行为人已经采取了有效措施来弥补过错并赔偿损失的话,那么案件可能会在侦查阶段就被撤销。然而,当案件进入到法庭审理环节之后,除非符合特定的条件,通常是无法直接申请撤案的,必须按照既定的审判程序进行处理。需要特别指出的是,撤案与否并不仅仅取决于受害者的个人意愿。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师
律图沙坪...
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职工取保候审期间能否上班
[律师回复] 解析:在取保候审期间,您仍然有权正常工作,然而请务必严格遵循与此相关的所有法律法规。所谓“取保候审”,乃是一项刑事强制措施,专门适用于那些所涉罪行相对轻微、无需拘押或逮捕,但仍需对其实施一定程度的自由限制的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图广西
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