义县员工猝死赔偿谈判律师
詹克学律师
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擅长: 交通事故、债权债务、劳动工伤
5.0分
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771人
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9年
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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义县员工猝死赔偿谈判问答推荐
公司破产怎么赔付员工工资
[律师回复] 在公司陷入财务困境宣布破产之时,应确保将员工薪资置于首要位置予以偿还。在启动的破产清算环节中,将会依据每位员工所服务的劳动时长与预期薪酬水平进行精算,以计算出相应的补偿金额。通常而言,对于那些拖欠的员工工资款项,它们应当作为破产后所剩余财产中的优先事项进行支付。
律图淄博等
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企业与员工签劳务合同合法吗,想了解:劳务合同是否受劳动法规保护?
[律师回复] 你好,请说说事情的经过G
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员工上班之前因为身体原因已经就医治疗,然后去公司上班,期间因为自身问题晕倒或者复发了,这算工伤嘛?店铺有没有责任
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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想了解,被执行人死亡有没有遗产由谁举证?
[律师回复] 应该有申请人举证,都是难度很大
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老板对女员工性骚扰
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
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