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关于劳动合同工资怎么填写
有些人,尤其作为刚入职的员工来说,对于入职后的工资产生一定的疑问,并且对于在劳动合同中的工资应该要怎么填写呢?根据国家的劳动法规定,工资应该事先与公司进行协商,协商一致之后,才能够在劳动合同中显现出来。
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2024-07-04
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-04
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-04
合伙开店入股怎么分红,分多少
合伙制企业的利润分配主要有三种方式:一是按合伙人协商决定分红;二是无约定时按国家法规制定方案;三是以《合伙企业法》为原则,按出资份额确定比例并写入合伙协议进行分配。
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2024-06-08
合伙联营
转包和分包的区别
(1)总承包人若将工程主体部分转给第三方,属转包。若经发包人同意,仅将非主体部分分包给第三方,且总承包人保持全面管理权,则为合法分包。 (2)总承包人转包后往往不再管理工程,仅收取管理费;而分包时,总承包人需主导主体工程并监管分包商,确保合法施工。 (3)转包被法律禁止,但合法分包受法律认可。总承包人需遵守法律规定,确保分包合法性。
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2024-05-06
转包分包纠纷
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黟县外包合同纠纷问答推荐
感情纠纷工作的工具丢在地上误伤了对方造成轻微伤对方过了几天报案了怎么办
[律师回复] 有证据证明是误伤,就不用担心
赵英凯
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名律师已解答
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你好,我们公司要续签劳动合同,但是我人在外地不能及时签,请问会有什么后果吗
[律师回复] 不会,回头材料邮寄或者及时回来续签即可
李鹏等
3
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我老公外面有人,怎么离婚
[律师回复] 可以就财产和子女抚养问题先协商,如果协商不成,可以向法院起诉离婚。协商过程中,可以先前婚内财产分割协议。
刘莹莹等
14
名律师已解答
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外市户口迁入张家港,夫妻投靠,需要复合什么条件
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
1
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请问遗弃包含哪些内容
[律师回复] 遗弃是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养的行为。遗弃的内容通常包括以下方面:1. 拒绝提供经济上的支持,如拒绝支付生活费、医疗费、教育费等。2. 拒绝提供生活上的照料,例如不照顾饮食起居、不关心身体状况等。3. 拒绝给予情感上的关怀和陪伴。4. 将被扶养人置于危险、恶劣的生活环境,或者放任其处于无人照顾的状态。需要注意的是,遗弃行为不仅违反道德规范,在某些情况下还可能构成违法犯罪。
腾冲刘
1
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