单位给员工交医社保首先要在企业所在的地方开设社保账户，将企业员工社保关系转入本企业帐户，然后打印首月缴费明细单，办理委托扣缴社保手续，最后以后的每个月只需向社保提交参保人员增加或减少表就可以了。

江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发，用人单位给上的保险的，假期期间的工资就由保险基金来支付，用人单位没有给劳动者上保险的，就需要用人单位来支付，用人单位存在违法行为的，劳动者可以申请仲裁解决。

工伤停工留薪的期限是12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

要是想告业务员集资诈骗罪呀，那可得有足够证据才行哦。得证明业务员心里就想着非法占有那些钱，还通过诈骗的手段去非法集资呢，并且金额得比较大才行。起诉之前呢，得把相关证据收集好，像合同啦、转账记录啦、沟通记录之类的，这些都能用来证明业务员的犯罪事实呢。有了这些证据，才有更大的把握能让业务员受到应有的惩罚呀。

当公司快破产啦，之前拖欠员工的工资就归到破产债权那一块儿啦，得按照法律规定给清偿喽。在处理的时候呢，员工工资会按照早就定好的程序和优先级的原则来，一步一步地清偿，这样能保证大家的权益都能得到合理的维护。这么做呀，就是为了能让企业的困境和员工的利益达到平衡，靠法律这个办法来保障劳动者该拿的报酬。