宜兴市服务合同反诉律师
周亚颉律师
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劳动合同法孕期产期哺乳期的相关规定是什么
劳动合同法对孕期产期哺乳期的相关规定是在三期之内的用人单位不得随意解除劳动合同,三期之内劳动合同到期的话也要自动顺延至三期结束,在孕期,产期哺乳期之内,用人单位不得安排孕妇延长工作时间和夜班劳动。但处于孕期,产期,哺乳期内的孕妇也不能随意违反用人单位的劳动纪律。
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2024-05-31
追索劳动报酬时效是多久,能直接起诉吗?
在职期间追索拖欠劳动报酬的,劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。按上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理。
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2024-05-31
网贷签了电子合同但没借款怎么处理
您所描述的网贷签约但未贷款的情况,存在被告及违约风险。因未履行合同责任,您需承担违约责任。鉴于网络借贷涉及金钱交易,建议提高警惕,谨防诈骗。正规贷款机构通常会在放款前沟通并收取手续费,而非先收费。预付费用需格外小心,避免成为骗局受害者。
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2024-05-31
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网上申请离婚诉讼流程是怎样的
法律规定,诉讼当事人可通过互联网向特定地域法院递交离婚诉讼请求。目前,各地法院已在其官方网站上开通线上立案服务,只需按照网络立案引导操作即可。但需注意,线上立案需提供离婚起诉书及相关证明文件等必要资料。这一举措简化了诉讼流程,为当事人提供了更加便捷的司法服务。
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2024-05-31
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未婚生子后再办结婚证是合法的,但是需要提醒大家注意的是,如果办理结婚证件不够及时的话,可能还会面临着社会抚养费用的征收。所以建议大家注意的就是,必须要及时的来办理相关的结婚证件,如果有条件的情况之下,应当尽快的办理。
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宜兴市服务合同反诉问答推荐
董明珠职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案准则明确规定,涉案的金额需达到五千元至一万元人民币以上方可予以立案处理。作为职务侵占罪的犯罪嫌疑人,通常是指处于公司、企业或其他相应机构中的雇员和从业者。其行为特征体现在实际运用职位之便,将本单位所拥有的财产未经合法程序擅自据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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间接故意是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:在该罪行的主观层面,我们着重强调其明确的直接的蓄意行为性质,并明确指出,这种特定性质的蓄意行为包含着违法占有公司、企业或者其他团体财产的意图。这种犯罪行为的核心本质在于,行为人妄想通过违法手段获取对自己所在组织的财产权益,如对这些财产的占有、获益以及处分等权利。然而,无论行为人是否已经实际获得或者行使了这些权利,都不会对犯罪行为的构成产生任何实质性的影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪有没有处罚金
[律师回复] 解析:对于涉案职务侵占行为,并不存在相应的罚款事宜。根据我国相关法律法规,对职务侵占行为的处罚标准明确如下:首先,如果是在公司、企业或是其它特定实体中担任职务的人员,通过自身职务之便,擅自将本单位财产据为己有,并且数额较大者,面临的刑罚可能包括三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金;其次,若数额达到巨大程度,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;最后,若数额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时仍需缴纳罚金。值得注意的是,侵占罪的定义是指以非法占有为目的,将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,却拒绝归还的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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职务侵占罪7万多能判几年
[律师回复] 解析:侵犯职务犯罪罪名中,如果行为人的犯罪行为被判定为既遂状态,那么通常情况下会被施以五年以下的有期徒刑或是拘役处罚。然而,若涉案金额达到巨大的标准,行为人则将会面临更为严重的刑罚——五年以上的有期徒刑,同时还可能被司法行政机关依法没收其个人财产。在这些案例中,公司、企业或其他组织的工作人员,必须要凭借其职务便利,将属于本单位的财物非法占为己有,且涉案金额需在五千元人民币至一万元人民币之间,才符合刑事诉讼程序的立案追诉条件。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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公司职务侵占罪审判标准如何认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪认定的必备要素主要包括以下四个层面:第一,该罪的责任主体是特定的,即须具备公司、企业或其它单位身份的人员方能构成此项犯罪;第二,侵犯的客体是明确而单一的,即公司、企业或其它单位所有权中的财产权益;第三,在成立犯罪所需的事实要件中,需出现利用职务之便,将本单位财物据为己有的行为,且涉案金额必须达到法定标准;最后,从主观心态来看,行为人必须明知自己的行为会导致对公司、企业或其它单位财物的非法占有,并且抱有这样的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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