工伤死亡赔偿标准可不是按月算的哟。它包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资呢。一次性工亡补助金呢，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍哦。那供养亲属抚恤金呢，是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。

经济补偿金和代通知金是不冲突的，如果双方协商解除劳动合同需要单位支付经济补偿金的，在没有提前通知到情况下，单位需要支付经济补偿金和额外一个月工资的代通知金。经济补偿金支付按照员工的平均工资确定，而代通知金就按照上月工资确定。

借款合同里，民事诉讼时效是有法律规定的哦。要是合同里写清楚了还款的时间，那诉讼时效就从规定的时间到期那天开始算，能持续三年呢。要是没说啥时候还款，债权人随时都能让对方还钱，不过最长的诉讼时效是二十年哦。所以呀，债权人得赶紧去主张自己的权利，可别等超过了时效，到时候就没机会赢官司啦。

拆迁补偿标准可不是固定的哦，它会受到好多因素的影响呢。像地段不一样，补偿就不一样；面积大小也有影响；房子的结构和用途也得考虑进去，还有当地的经济水平呢。补偿的内容包括对房屋价值的评估，还有搬迁安置的费用，以及因为拆迁可能带来的经济损失补偿。补偿的方式主要有两种，一种是给货币，让被拆迁户自己去买房子或者做别的；另一种就是直接给房子进行置换。制定这些标准呢，就是为了保证被拆迁户的生活质量不会因为拆迁而下降。

债务人要是觉得自己还不了债了，就可以去法院申请破产。法院会仔细审查债务人的资产情况、业务运营以及有没有逃债的行为。要是审查通过了，法院就会指派专门的管理人来接管债务人的财产和业务。管理人会把财产清点清楚，评估价值，然后对这些财产进行处理。同时，债务人得向法院提供自己的财产报告以及债务清单等相关资料。法院还会召集所有的债权人开个会，大家一起商量怎么分配破产财产。最后呢，按照法律规定，公平地把破产财产分配给债权人。