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永安市合资合作协议律师

詹丽华律师 执业认证平台保障

擅长：建设工程纠纷、债权债务、婚姻家庭

5.0分 服务：200人 执业：7年

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2024年工伤医疗期有没有工资，工伤医疗期有工资吗

有工资。根据《工伤保险条例》第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

10w+浏览 2024-06-14

劳动合同法教师兼职规定

可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

10w+浏览 2024-06-14

购销合同怎么算印花税？

购销合同印花税税率为万分之三，按照购销合同金额的万分之三缴纳，现在一般要求按月缴纳。对于没有签订购销合同却发生购销行为的，也要缴纳购销的印花税。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。

10w+浏览 2024-06-14

单位不缴公积金怎么办,公积金能否以工资形式发放

国务院《住房公积金管理条例》的相关规定：“单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。”法规不仅明文规定缴交住房公积金是单位的一项法定义务，同时也明确了其缴交应当按照规定的形式。

10w+浏览 2024-06-14

绩效奖金和绩效工资的区别是什么？

第一，目的不同。第二，权重比例不同。第三，要项构成不同。第四，挂钩侧重不同。绩效工资更多与个人绩效表现关联，直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现，主要受企业整体业绩表现的影响。

10w+浏览 2024-06-14

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