永宁县外包装侵权纠纷律师
王红丽律师
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擅长: 房产纠纷、债权债务、刑事辩护
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职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-18
租赁合同纠纷请个律师多少钱
本机构代办费按服务时长收费,每小时200-3000元。行政诉讼案件代理费每件3000-20000元。涉及财产权益的案件,根据争议金额在基础费用上分段递增收费,50,000元以下不增加,50,000-100,000元增加8%。
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2024-06-18
合同纠纷
公司股东侵占公司财产如何起诉
若股东涉嫌非法侵占公司资产,应以书面形式向法院提起诉讼并提供副本。若该股东身为公司职员,利用职位之便进行侵占,可能构成职务侵占罪,应向公安局报案,依法追究其刑事责任。
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2024-06-18
股权
名誉权纠纷案处理结果多久出来
涉及公民名誉权争议的案件,法院通常在30天内裁决;普通法律程序审理周期为6个月,复杂案件可达15个月。在我国,检察官可凭确凿证据对嫌疑人提起公诉,并提交不利证据供法官参考。若证据确凿,法庭将依据警方诉讼文件作出判决。
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2024-06-18
名誉毁谤
知识产权侵权案例分析
原告发现被告在其经营的网站上向网络用户提供了巴西世界杯比赛节目的在线直播服务。原告认为,被告侵害了原告的著作权,并构成了不正当竞争。
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2024-04-25
知识产权案例
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永宁县外包装侵权纠纷问答推荐
涉嫌帮信罪免于起诉的情形包括哪些
[律师回复] 解析:1.情节轻微:基于实际案例分析可知,若参与犯罪活动的情节相对较为轻微,那么被指控者可能会得到不起诉的处理结果。2.主动投案:倘若涉案人员涉及到帮信犯罪事项,且能够自动投案并诚实地交代自身所犯之罪行,依照相关法规规定,可以获得从轻或减轻判罚的机会,甚至有可能免于刑事追究。3.揭发他人犯罪或援助破案:倘使在案件发生之后,犯罪嫌疑有积极揭露他人犯罪行为或者能为侦查破获其他案件提供重大帮助措施的行为事实,则可依据法规获得从轻或减轻判罚的待遇,甚至有可能免于刑事追究。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图郑州
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遗产侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:遗产侵占行为作为侵占罪的分支,根据现行法律法规,倘若在实施侵占犯罪过程中涉及到较高金额且行为人坚持拒绝归还,那么就将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的处罚;若涉及到的金额非常庞大或存在其他严重情节,则会被判处至少两年以上、至多五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图绍兴
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外地人能否取保候审
[律师回复] 解析:在不同地区,取保候审制度是被允许的,然而,这一前提是必须要符合相关的取保候审条件才可进行。这些具体的条件主要包含以下几方面:首先针对犯罪嫌疑人或者被告人的罪行轻重程度,如果其罪行相对较轻,那么就无需进行逮捕,但同时也存在着可能逃避侦查、起诉以及审判等行为,或者会对诉讼程序的顺利进行产生阻碍作用;其次,如果犯罪嫌疑人或者被告人的罪行较为严重,但在实施取保候审措施时并不会引发社会公共安全风险,并且也没有必要进行逮捕的话,那么此时便应该考虑采取取保候审的方式。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图四川
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怎么判断是职务侵占罪标准
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定:首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则;其次,在具体实施中,其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利,非法占有本单位财务,并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准;再次,需要强调的是,这是一种特殊性质的犯罪,其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员;最后,此类犯罪的主观意图通常是直接故意,且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金;若数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南岸...
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职务侵占罪是不是特殊犯罪
[律师回复] 解析:在处理职务侵占犯罪时,并不适用特殊法,而应当遵循普遍适用的原则,主要依据的是《中华人民共和国刑法》以及其他相关法律法规的具体规定。所谓职务侵占罪,是指向公司、企业或其他单位内部人员,由于拥有职务上优势的便利条件,非法将所涉单位的财产据为己有的严重行为。该犯罪行为的判定标准在于其涉及的金额大小。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图新界
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