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永兴县解除合同公证推荐文章
港澳通行证到期了怎么换证?
港澳通行证到期了换证的程序是向公安部门的出入境管理单位提交换证申请、提交相关个人资料、交纳相关费用、公安机关审核后办理换证手续,具体情况下应当按照法律规定的情况来进行处理。
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2024-05-08
目前我们国家已经取消准生证吗?
目前我们国家已经取消准生证了。但是生孩子的情况之下是需要办理计划生育服务证明的,这样的话凭借这个证明就可以代表国家批准生育合法的孩子,一般情况下是需要凭借着生育证明来启动生育保险的办理程序。
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2024-05-08
房地产公司破产清算房产证如何办理?
购房者要取得房产证,必须和开发商共同办理,并提交以下资料:商品房买卖合同原件、开发商委托书和营业执照、全额购房发票、房屋测绘分户图、契税完税证、维修基金发票等,只有在这些资料齐全并且买卖双方共同到场的情况下,方可依法办理房产证。但是对于开发商破产后,如何办理房产证,目前国家的相关政策还没有明文规定。
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2024-05-08
北京工作居住证有什么用
北京居住证持有人在居住地享受下列基本公共服务和便利:1、免费接受义务教育。2、平等享有劳动就业权利。3、基本公共就业服务。4、依法参加社会保险。5、缴存、提取和使用住房公积金。6、基本公共卫生服务、计划生育服务和奖励优待。7、公共文化体育服务。8、法律援助和其他法律服务。
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2024-05-08
公积金贷款提前还款划算吗?
公积金提前还款在还清当月的本息后,可提前偿还部分或全部贷款,提前偿还的部分或全部贷款的本金在偿还后不再计收利息。所以,就目前情况看,公积金贷款提前还款,还是很划算的。
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2024-05-08
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永兴县解除合同公证问答推荐
员工单方面解除劳动合同需要赔钱吗
[律师回复] 解析:员工单方解除劳动合同的情形下,是否会涉及到赔偿问题,需依据实际情况进行判断。在这种情况下,若由于雇主所存在的违反法规行为,如未能按照约定支付员工工资、没有为员工合理缴付社会保险等原因导致员工选择单方面解除劳动合同,那么雇主就必须向该员工支付相应的经济补偿金。然而,如果是由员工自身主观意愿决定不再继续履行劳动合同,那么在此种情况下,雇主无需承担任何赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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酒驾多长时间可以消除记录
[律师回复] 解析:酒后驾车的稽查纪录将无法因为时间的推移而消除,不论时隔一整年、两年甚至更久远的时光。若驾驶员在这段期间再度触犯饮酒驾驶的规定,将被判定为二度酒驾。这就意味着,无论在任何时刻,酒后驾车的不良纪录都将伴随驾驶员度过终身。饮酒驾驶乃是一种严重的道路交通违法行为,其对驾驶员的职业生涯以及社会声誉所带来的长期负面影响不容忽视。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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没有解除劳动合同停工是否发放工资
[律师回复] 解析:倘若劳动者并无任何正当理由而未能正常出勤工作且未曾与用人单位解除劳动关系,若经确认确属旷工行为的话,那么在这段未经核实岗位职责、不计报酬的期间内,企业可以考虑暂缓发放薪酬福利待遇;然而若是由于用人单位的合理安排,使得劳动者得以享受假期休息,抑或是在此期间,用人单位确实存在实际的用工需求,尽管尚未达到完整的一个工资支付周期,也应当按照相关规定,向劳动者支付相应的薪资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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孩子的法定监护人除了父母还是谁
[律师回复] 解析:儿童的法定监护人涵盖了父母、祖父母、外祖父母以及兄弟姐妹等亲属关系,同时也包含那些乐于承担监护责任的其他个体或机构。然而值得注意的是,如果这些非亲属意愿成为监护人的个人或组织希望实现这个愿望,他们必须得到未成年人居住地的社区居委会、农村村委会,甚至是民政部门的批准和认可。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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违法开除赔偿金怎么算
[律师回复] 解析:若员工遭受用人单位非法解雇之际,其赔偿额度将根据该名员工在用人单位所累积的服务年限进行核算,每满一年则用人单位需支付相当于两个月薪酬的补偿金。然而,如若员工由于重大过失导致被解雇,那么用人单位便无须承担任何赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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