孩子的法定监护人除了父母还是谁

[律师回复] 看是怎么摔断的，然后才好认定责任

[律师回复] 违法解除劳动合同，没有提前一个月法律规定

[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，缴纳罚金只是可以减刑的一种情形。

[律师回复] 是可以帮助处理的，这个一般是起诉

[律师回复] 您好 方便说一下具体情况吗

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询解答。

[律师回复] 人民法院由检察院来监督

[律师回复] 您好当事人，您说的太笼统，房屋征收补偿金额是个大事，补偿金里面的包含好几块，例如失地金，失地保险，房屋价值补偿，装修，人头费，等等，好多项。另外，征收公告下发后要有一个月的宣导期，当地居民通过后才能进行评估。评估结果出来后，还可以复议。我这里仅仅是大体写了写。想更好的了解您的权益，以免被征地方欺骗，建议电话联系我，我为您做详细解答。

[律师回复] 宅基地本身不能继承，继承的是房子。儿女都有继承权。

[律师回复] 目前的事故责任是如何划分的

[律师回复] 具体的情况，看合同是如何约定的

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，抢劫罪的取保候审期限最多不可超过十二个月。
当取保候审的期限届满时，必须立即解除该项措施，并向被取保候审人以及相关单位发出通知。
取保候审，是指公安机关、人民检察院和人民法院在刑事诉讼过程中，依法要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金，以确保其不会逃避侦查和审判，且能够随时接受传唤的一种强制性手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑标准，其具体裁决需依据所导致的损害程度进行判定。
若行为人对他人实施故意伤害行径，使对方受到轻伤者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒；
若为重伤情形，则将面临三年以上但十年以下有期徒刑的惩罚；
而对于造成受害人死亡或使用极其残忍手段致其重伤并导致严重残疾的情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在处理离婚案件时，关于子女归属的争议，法院遵循的基本准则是根据有利于未成年人健康成长的原则做出裁决。
在考虑此问题时，主要会从如下几个方面加以权衡和判断：
首先，是夫妻双方的教育背景、工作状况、经济收入水平以及双方的年纪等等；
其次，也是极其重要的一点，就是家庭环境，包括父母之间的婚姻状态以及子女所处的生活环境；
另一方面，我们需要明白的是，父母与他们的未成年子女之间的亲子关系并不会因为父母婚姻破裂而发生任何改变。
即便离婚之后，子女不论由父亲还是母亲照顾，他们仍然属于亲生父母共同的子女。
同时，我们也要清楚地知道，即便已经离婚，作为父母的双方依然有权也有责任去照顾、教育以及保护自己的孩子。
然而，对于一旦子女已经达到两岁，并且父母无法就究竟由哪方抚养达成共识的情况下，那么这个问题最终只能交由法律机构依据具体情况来进行审理。
此外，如果子女已经超过了八周岁，那么他们的意见将会成为非常重要的参考标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在符合享有赔偿金的相关规定前提下，自然也会有资格得到赔偿金。
就如同签订辞职协议一样，这并不影响您对经济补偿金的追索权，然而其中涉及到的赔偿与否，则必须详细探讨解雇的原因和细节。
若员工自身行为不当而遭受解雇处理，那就无法获得任何形式的经济补偿金；
反之，假如企业方面出于单方面原因终止劳动合同，那么被解雇人员则有权要求企业支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
涉嫌集资诈骗犯罪者理应依据我国相关法律，对受害群体予以赔偿相应的经济损失。
对于情节严重构成集资诈骗罪的犯罪分子，通常情况下会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚款责任，其金额上限在二万元至二十万元之间。
集资诈骗罪，是指行为人为达到非法占有的目的，违反了我国相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共和私人财产的所有权，并且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
自侦查机关对相关人员实施首次讯问或采取强制性措施之日起，相关涉案人即可依法委托律师为自己提供全方位的法律咨询服务。
当涉案者遭遇困境之时，其亲属应当迅速寻找并聘请资深律师，使律师有机会在公安机关展开调查和侦查之初便介入此项工作，以便及时与涉案者进行会面，深入了解案件的具体情况。
尽早寻求律师帮助，将有助于收集到更为丰富、全面的证据材料，从而为后续的诉讼环节奠定坚实基础，确保最终取得胜诉的结果。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。