永兴县劳动人事担保纠纷律师
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永兴县劳动人事担保纠纷推荐文章
劳动者患职业病可要求精神赔偿吗
劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。
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2024-09-08
农村医疗保险异地报销方法有哪些
1、当事人异地就医前,应取得原参保地社保机构的准许,办理异地就医手续后方可异地治疗。治疗后带住院结算单、费用清单到原参保地社保机构申请报销即可。2、如果是长期异地居住,应提前办理异地居住手续,发生医疗费用时带住院结算单、费用清单到原参保地社保机构申请报销即可。
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2024-09-08
公司未缴纳社会保险可以到哪个部门投诉
对公司未缴纳社会保险的行为是可以直接到当地的社保局投诉的,因为《中华人民共和国社会保险法》中规定的非常明确,公司必须给职工缴纳社会保险,如果没有缴纳社会保险,社保局接到投诉后会责令公司补足并征收滞纳金。
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2024-09-08
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-08
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-09-08
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永兴县劳动人事担保纠纷问答推荐
法拍房预售合同纠纷如何处理
[律师回复] 关于商品房买卖合同引发的争端,可以采取如下五个途径来加以解决:首先,可以通过真诚地沟通和协商的方式和平解决问题。在此过程中,各方应本着相互理解、彼此包容的精神,努力寻找共识,以期达到妥善解决纷争的目的;其次,可以选择通过调解的方式来解决问题。这种方式需要借助于具有中立地位并且声誉卓著的第三方机构,通过公正、和谐的对话和交流,协助双方达成共识,从而最大程度地发挥和解的效果;再者,可以选择仲裁的方式来解决问题。这意味着在争议发生之前或者发生之后,买卖双方应当达成共识,自愿将争议提交至权威且被业界广泛认可的仲裁机构,根据国家相关法律、法规及地方性法规、行政规章等规定进行裁决和判决,以确保裁决结果得到双方的认同和遵守;此外,还可以选择行政手段来解决问题。这种方式主要适用于经过房屋所在地的房地产管理机关等相关部门进行调解后仍未取得成功或者虽然已经达成了协议但是当事人反悔的情况下,或者是购房纠纷的当事人直接向行政部门提出投诉,由该行政部门依据法定职权进行处理的一种具体行政行为;最后,如果以上所有方式都无法解决问题,那么就只能诉诸司法程序,通过司法诉讼的方式来解决问题。
庆阳法务等
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房产纠纷是否可以告知双方
[律师回复] 在涉及房屋买卖争议时,解决的程序如下所述:首先,争议各方需共同协商并拟定一份详尽的仲裁协议,明晰各自的仲裁诉求;其次,根据协议约定,各方应将仲裁申请递交至房屋所在地区的相应仲裁委员会,该机构会对申请进行深入细致的审查和核实后予以立案受理;再次,经过仲裁委的详细审查筛选,仲裁庭得以组建成立,仲裁员们会提前与争议双方面谈沟通,并随即发出正式开庭审理的通知以便于做好相关准备工作。
鄂州法务等
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出售别墅房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 1.理性协商解决方案:在冲突或争议发生之际,各相关方应当优先考虑通过礼貌、理智且实质性的沟通协商来化解彼此之间的矛盾;2.协商未果时寻求专业调解:如果经过充分的友好商议后仍未能达到预期的成果,那么可进一步寻求专业调解机构的协助,寻求公正合理的解决路径;3.对调停结果持有异议有权利向法院提诉:一旦对由专业调解机构执行的调解结果仍然存在疑虑或不满,当事人有权依法向当地法院提起诉讼,维护自身合法权益;4.如已签署仲裁协议或合同中有明确仲裁条款,可依约向相应仲裁机构提交仲裁申请:若在签订合同时已经明确约定了仲裁方式作为解决争议的途径,或者在合同中明确规定了仲裁条款,那么当事人可以根据这些协议和条款向相应的仲裁机构提交仲裁申请,启动仲裁程序。
辽宁法务等
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后老伴的儿子,要贷款买房子结婚,让我给担保签字,我可以帮他吗
[律师回复] 您好您的具体情况是什么
天津东方...等
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机动车正常行驶中被闯红灯非机动车撞成损失了应承担赔偿责任吗?
[律师回复] 你好,报警交警划分责任
王奎
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