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永州劳动工伤理赔推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-15
个体工商户注册登记流程是怎样的
1、申请人提交开业申请材料,申请材料齐全、符合法定形式的予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料。2、受理的,发放受理通知书。不予受理的,发放不予受理通知书。3、审核通过后赋统一社会信用代码。4、赋码后,打印核准通知书。5、打印营业执照并向申请人发照。
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2024-06-15
北京退休工人丧葬费是怎么规定的
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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2024-06-15
物业管理创新管理的方式主要有哪些
物业管理创新管理的方式主要有观念创新,管理创新,人力资源管理的创新,服务创新和经营创新。到现在有一部分业主也并没有真正的体会到物业管理在社区生活当中起到的重要作用,现在各物业公司之间的竞争也是比较激烈的,物业公司内部积极进行管理创新是很有必要的。
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2024-06-15
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-06-15
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