友谊县诉讼担保纠纷律师
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长沙城镇居民医疗保险报销比例是多少?
1、三类收费标准医院(含乡镇卫生院、社区卫生服务机构)70%。2、二类收费标准医院60%。3、一类收费标准医院50%。4、患特殊疾病报销50%。5、普通学生、未成年人及高校学生报销50%。6、急诊抢救及抢救死亡(72小时)住院及抢救医疗费报销50%,不设起付标准。
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2024-06-22
社会保险缴交清单怎么打印
一般来说,打印社会保险缴交清单有三种方法;一个是登录社会保险服务网页进行注册并打印,一个是持身份证或社保卡到社保分局或社保办事大厅的自助机打印,还有一个就是持身份证或社保卡到参保地社保局人工窗口打印。
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2024-06-22
2024年生育保险新政策是什么
生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形,比如用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。
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2024-06-22
汽车保险计算公式是怎样进行计算的
车险计算方法:1、车损险:车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险:出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险:为每座位10000元保额,10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险:车价×0.42%。
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2024-06-22
一般情况下低保买房可以吗
可以的,但是买房以后就不可以领取低保了。买房的流程:1、与开发公司签订购房协议。2、填写个人住房贷款申请表 提供银行所需资料。3、经银行审查条件合格,在银行存足首期购房款或出具首付凭证。
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2024-06-22
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友谊县诉讼担保纠纷问答推荐
劳务纠纷
[律师回复] 可以协商、拨打维权热线、举报、调解 仲裁 还可以起诉。
刘余
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名律师已解答
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民事诉讼法有关二审审查范围的规定是什么
[律师回复] 解析:在二次上诉审理过程中,需进行深入且全面的调查与研究,以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。具体来说,需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则,同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。此外,还需对一审判决的准确性进行严格审查。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。
律图河南
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名律师已解答
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绑架罪有诉讼期吗
[律师回复] 解析:关于绑架案件的追诉时效规定如下:首先,若被告人触犯该犯罪行为可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任,那么其追诉期限为二十年;其次,如果被告人的犯罪情节相对轻微,可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚金,那么其追诉期限则为十五年;最后,如果被告人在实施绑架过程中杀害了被绑架者,或者对被绑架者进行故意伤害,导致受害人重伤甚至死亡,那么其可能面临着无期徒刑或死刑的严厉惩罚,同时还要被处以没收全部财产,此时的追诉期限也将延长至二十年。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图深圳
1
名律师已解答
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集资诈骗罪聘请律师费谁承担
[律师回复] 解析:关于诈骗罪案件收取律师费用的事宜,将依据案件的复杂性以及负责代理此案律师的声誉与执业经验进行相应协商。此外,事务所律师亦会依照相关规定,针对案件复杂程度所决定的工作量及工作难度,进行合理且公正的收费套餐制定。若代理案件所需涉及的事务在异地履行,则包括交通费、住宿费以及长途电话费在内的所有相关费用均应由委托人承担。这些费用既可按实际发生金额报销,亦可通过双方协商确定一个固定金额后予以包干使用。对于诈骗罪辩护律师的收费标准,需视具体情况而定,主要取决于案件的难易程度及其所处的阶段(如侦查、起诉、审判)。各阶段的收费标准有所差异,因此必须对具体情况进行深入分析才能做出准确判断。诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
房产纠纷...
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劳动者入职时间的举证责任应由谁承担
[律师回复] 解析:关于劳动者首次正式进入用人单位工作的时间点,通常情况下应由用人单位负有责任和义务来承担列举证明其真实性的责任。在这样的背景之下,任职者本人必须对自己所提出的主张提出与之相对应的证据材料,然而,如果这些证据材料是由用人单位所掌握并管理的话,那么就应该由该单位依照法律规定进行举证,否则将可能面临承担不利结果的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
律图铜陵
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名律师已解答
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