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工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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2024-09-08
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-09-07
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-07
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-09-07
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-09-05
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元宝区打拖欠工资处理官司问答推荐
拖欠工人工资需要仲裁前置吗
[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件,原告若期望通过法律途径解决争议,需先履行仲裁前置程序,即先行向劳动仲裁机构申请仲裁,不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据,若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬,而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时,则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端,在此种情况之下,人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。
辽宁法务等
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老板拖欠我的工资有一年多了
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
湖南和大...等
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拖欠工资不给
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
刘小好等
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名律师已解答
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你好,打官司要多少钱
[律师回复] 你好,具体咨询什么法律问题?
王蕾等
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老板拖欠工资不给
[律师回复] 你好,你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题,协商不成,可以起诉。
侍闯
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