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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
网络安全法律法规有哪些
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。
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2024-11-11
法律规定幼儿园老师虐童判多久?
法律规定幼儿园老师虐童一般会根据寻衅滋事罪定罪,一般会处五年以下的有期徒刑或者拘役;老师虐童是属于严重的违反了法律的规定,而且此行为也会给儿童的身心带来很大的伤害,只要犯罪条件一旦构成必定就会受到处罚。
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2024-11-11
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元宝区劳动仲裁法律咨询问答推荐
单位拖欠工资多久才可以告劳动仲裁法院起诉
[律师回复] 在用人单位出现拖欠薪资的情况下,通常来讲,一旦产生了这种拖欠行为,您便具备了申请劳动仲裁的权利。然而,实际操作过程中,如果拖欠薪资的期限比较短暂,例如仅仅持续一个月,我们可能会建议您优先尝试通过与用人单位进行协商的方式来加以解决。当拖欠薪资的事项超出一个支付周期之后,通常会变得更为果断地考虑运用劳动仲裁的手段来维护自身合法权益。因为这类状况往往意味着用人单位内部存在着较为严峻的问题急需解决。
律图广西等
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公司倒闭,员工集体仲裁,公司法人和股东会承担刑事责任吗?
[律师回复] 现阶段不会,之后拒不执行生效的判决裁决可能会产生刑事责任。
宋峻辰等
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老师,您好!请问仲裁费需要多少?
[律师回复] 你好 请问具体争议事项是什么呢?
余长霄等
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名律师已解答
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你好我咨询一下关于女方没有离婚,然后跟别人生了小孩,网上会查的到嘛!
[律师回复] 网上查不到如果给孩子上户口了只能起诉以后才能到户籍所在地去查
陕西诺克...等
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名律师已解答
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你好,有点问题想咨询
[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮助您
康森等
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名律师已解答
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