成都市最低工资标准是每月1780元和1650元。最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但是不包括加班工资、高温津贴等。员工在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。

买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。

劳动法对年假的规定主要是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

有的，第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

1、个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。2、基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。