嘿呀，要是公司不给发工资，咱可得合法地去维护自己的权益呢，可别随便去收顾客的钱哦，这可是违法的，后果可严重啦。咱得先跟公司好好商量商量，把自己的诉求说得明明白白的，争取让公司赶紧把欠的工资给咱发了。要是商量半天没啥结果，那就可以去找劳动监察部门反映情况，或者申请劳动仲裁啦。反正不管咋整，都得走合法的途径，可不能乱来哟。

可以，但需要满足一些条件。1、转公积金贷款的借款人和原商业贷款的借款人必须是同一人。2、原商业贷款正常还款1年以上，并有贷款银行提供的无逾期还款记录。3、因购建房提取住房公积金的，必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金1年以上。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

申请重大交通事故财产损失理赔时，得准备这些东西：有受伤者的身份证和户口簿，还有交通事故责任判定书，病历记录、治疗资料以及医疗费用发票得带上，残疾辅助器具费用发票也不能少，休息与工作损失证明、护理证明和费用发票都得准备好，交通与住宿费用发票也得有，营养补充证明也得准备，司法鉴定报告及费用发票得齐全，要是涉及未成年或年迈亲属，得有他们的户口簿，家庭兄弟姐妹户籍证明等其他相关材料也都得准备好。

小孩在学校要是被人言语攻击啦，那得赶紧跟学校或者警察说，还要告诉爸妈哦。言语欺负也是校园欺凌的一种呢，可不能小瞧啦。要是学校没处理好，就去找公安机关帮忙。咱得按照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国未成年人保护法》来处理这事，不能马虎。这样才能保护好孩子，让他们在学校里安全、快乐地学习和生活。