破产清算时算员工赔偿金，主要依据《中华人民共和国企业破产法》等法规。企业破产清算时，员工能拿到的经济补偿，根据其在本单位工作的年限来定，每满一年就给一个月工资。要是工作了六年零三个月，那就按七年算，给七个月工资；要是只工作了四个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

处理子女抚养权这事呀，得把年龄、孩子自己的意愿、父母的抚养能力以及各种条件都考虑周全喽，得尽量避开那些对孩子不好的因素。要是孩子才两周岁呢，一般会倾向于判给母亲，除非母亲有那种不适合抚养孩子的情况。要是孩子两到八周岁呢，就得综合着评估各种情况。要是孩子八周岁以上啦，那就得尊重孩子自己的意愿来做出判决啦。

通常来讲，光没能力还债务不会直接被拘留。要是债务人有能力还钱却故意不执行生效法律文书规定的还款义务，那可能会被司法拘留。 在民事诉讼里，被执行人真没偿还能力的话，法院会裁定中止执行，等他有能力了再接着执行。但要是被执行人故意隐瞒、转移财产，或者用其他办法逃避履行债务，这行为是违法的，可能会遭遇拘留等强制手段。

帮信罪的退赔，简单说就是犯罪嫌疑人主动把因犯罪拿的非法钱退回去。退赔方式通常是把非法所得直接交到办案机关指定的账户里。退赔时，犯罪嫌疑人得积极配合办案机关工作，老老实实地交代非法所得的来源和具体数额。要是主动退赔了，在量刑的时候能当成从轻处罚的一个因素呢，对犯罪嫌疑人比较有利。

公司法定代表人没能力还债不一定就会被判刑哦。但要是有欺诈或者逃债这类行为，那可就可能触犯刑法啦。《刑法》里说，如果欺诈贷款让金融机构遭受重大损失，那能判三年以下的徒刑，还得交罚金呢，要是情节特别严重，那最高能判七年。单位犯了罪也是要受罚的，单位的主管人员和直接责任人员都要承担一样的责任。要是因为正常的商业风险导致债务违约，那这就是民事纠纷啦，可以通过民事诉讼来解决哦。