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新员工入职多久有年假待遇?
凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-06-17
城镇职工养老保险计算方法是怎样的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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2024-06-17
最低工资标准包括哪些
工资总额一般由以下几个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:1、延长工作时间工资。2、特种作业环境、条件下的津贴。3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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2024-06-17
员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-06-17
社会平均工资是税前还是税后工资
应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税,还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。
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2024-06-17
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[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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如何合理表达自己与对方发生合同纠纷
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进等
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
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