裕安区雇佣合同违约调解律师
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裕安区雇佣合同违约调解推荐文章
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-06
违约责任的承担方式有哪些?
违约责任承担形式包括:继续履行、采取补救措施、支付违约金和赔偿损失。受损方可要求违约方按实际损害金额赔偿,或采取如修理、更换等补救措施。定金商定后,违约方需退还双倍定金或无权索回定金。措施可独立或组合使用,视合约规定和实际情况而定。
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2024-09-06
合同违约
土地纠纷怎么解决
解决土地纠纷的途径有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方达成共识的基础;调解可寻求村委会、政府或第三方协助;仲裁需提交至当地仲裁部门,不履行仲裁结果需申请法院强制执行;诉讼则由法院根据调解优先、公正判决的原则处理,确保案件圆满解决。
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2024-09-06
土地承包
企业兼并的债务负担如何解决
公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业进行吸收合并时,应当公告通知债权人。公司合并后,合并的各方公司的股东,取得经合并而存续或另立的公司的股东资格。
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2024-09-06
公司债务
个人提出解除合同合同
合同的法定解除旨在保护各方合法权益,是当合同未完全履行时,任一方可通过法定程序解除合同来维护自身权益。但在实践中,只有当对方严重违约且影响合同目标实现时,且符合法定解除条件如不可抗力、拒绝或不能履行主要债务、逾期未还等,债权人方可申请解除。这样的规定确保了非违约方的权益得到保障,同时避免了滥用解除权。
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2024-09-06
合同终止
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裕安区雇佣合同违约调解问答推荐
咸宁延期交房违约金怎么算
[律师回复] 延期交付房屋所产生的违约赔偿金通常规定在不超过主合同约定价值的百分之二十的范围内,但若因此给购买方带来了重大损失,则违约金也可适度地予以提高,以达到主合同约定价值的百分之三十为上限;自延期之日起,购买方可依法向对方提出支付违约金的请求。
律图怀柔...等
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贷款叫我去弄章违法吗怎么办
[律师回复] 在绝大多数的情况下,若是可以通过采用印鉴的方式来偿还保证类贷款,那么便应当归属于民事责任范畴之内进行处置。而此类情形只要严格按照相关企业内部制定的规章制度执行即可解决问题。但是,若明知自己无法偿还借款却仍选择与公司联姻,则可能会被视为涉嫌构成欺诈罪行。
青海法务等
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房子有租约被法拍如何解决租赁协议问题
[律师回复] 您好,建议您详细描述问题
张倩等
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商场到期一直没有续约签合同,我没有交房租,他起诉我需要什么证明
[律师回复] 之前的合同,租金支付凭证,到期后,你继续使用场地的证据
谢朝盛
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公办学校一线教师被学校领导强行调岗到后勤,是否可以维权?
[律师回复] 依据《劳动法》、《劳动合同法》,可以维权。
蒋丽星
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