在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同，对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明，并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么，这类问题为大家进行解答。

1、所覆盖的对象不同；2、缴费方式不同，新型农村合作医疗是农民自愿参加，农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金；3、待遇不同。

单独将车牌出售，是违法行为，依法是不允许的。如果连同车辆一齐出售，则可以。汽车牌照是汽车号牌与汽车行车执照的简称。是国家车辆管理法规规定的具有统一格式、统一式样，由车辆管理机关经过申领牌照的汽车进行审核、检验、登记后，核发的带有注册登记编码的硬质号码牌。

基于欺诈行径而缔结的合约，具有被取消的合法性。在这种诈骗情况中，遭受欺骗者往往会在无法真实表达其意愿的情况下签署合同。一方通过欺骗性的手法使得另一方在无法按照真实内心想法行事的情况下做出了民事法律行动，那么遭到欺骗的一方可向人民法院或仲裁机构提出申请请求对此项行为进行撤销。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。