越城区离职后不发工资起诉律师
秦杰律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
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2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-07-05
职工病假期间的工资发放标准是什么?
关于具体数额,根据我国《劳动保险条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。
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2024-07-05
西部大开发税收优惠政策有哪些?
西部大开发税收优惠政策有:1、对西部地区内资鼓励类产业、外商投资鼓励类产业及优势产业的项目在投资总额内进口的自用设备,在政策规定范围内免征关税。2、对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税。
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2024-07-05
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-07-05
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-07-05
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越城区离职后不发工资起诉问答推荐
非国家公职人员受贿罪2万如何处罚
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的相关法律规定,对于非国家公职人员犯下受贿罪的情况,如果犯罪数额达到“数额较大”标准的话,则将被判处五年以下有期徒刑或者拘役刑罚,同时还需要承担相应的罚金惩罚。在这种情况下,所谓的“数额较大”,具体是指受贿金额介于人民币三万元至二十万元之间。而您所提到的两万元受贿金额,恰好处于这个区间之内。因此,从理论层面来看,您可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役刑罚,以及相应的罚金惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪赃款要退么
[律师回复] 解析:在此我们必须明确指出,对于构成职务侵占罪的罪犯而言,他们必须无条件地归还所有的非法所得款项。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的严格规定:“任何犯罪分子所获得的违法所得财产,都应该被追回或要求退赔”。这就意味着,若被告被判定为职务侵占罪的罪犯,那么法院将会做出判决,强制其将所侵占的财产归还给受害者。因此,对于职务侵占罪的赃款,必须依照法律程序进行退还。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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涉嫌职务侵占罪怎么定罪
[律师回复] 解析:根据我国现行的法律制度,职务侵占罪主要是针对在公司、企业或其他组织内担任公职,拥有职务便利的人员实施的犯罪行为。这类人会擅自利用其职务之便,将所属单位的财富据为己有,且涉案金额较大者。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,该类犯罪将被视作刑事犯罪进行定罪量刑。换言之,若此类侵占案件涉及的警方数额较大,行为人将会面临至少五年以下的有期徒刑或者拘役处罚;倘若涉案金额极其庞大,则可能被判处五年甚至更长时间的监禁惩罚,同时还需承担没收个人财产的附加责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪135万判刑有几种
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,对于职务侵占罪这一犯罪行为,若在一般情况下,被告通过非法手段侵占公司、企业或其他单位的财产,且涉案金额达到较大标准(即135万元),那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。然而,如果涉案金额巨大(超过135万元),那么被告将面临更为严重的法律制裁,包括三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚金。因此,针对135万元的涉案金额,其可能涉及的量刑区间大致为三至十年有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图绵阳
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公安局职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:构成职务侵占罪的案件立案依据通常是有关公司、企业或者其他组织的工作人员,利用自己在职务上所享有的特权,非法占据本应属于单位所有的财产,并且这一数额达到了一定程度。此处所称的“数额较大”,其标准一般为人民币5000元到20000元之间,不过具体金额可能会因地域经济发展水平、消费水准等诸多因素有所浮动。一旦侵占金额超过了上述标准,那么公安部门便有权利对此展开调查并进行刑事立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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