病假工资的计算方法是连续工龄不满两年的按本人工资的60%发放工资，连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的70%计发病假工资。以此类推，连续工龄已经满八年以上的，在病假期间工资和正常上班都是一样的，但这是建立在休病假的时间在六个月以内的。

在破产重整过程中，查封资产是否解冻取决于实际情况。若重整计划通过并合规，资产有解冻可能。司法机关将全面考量重整计划的可行性、债权人权益和企业发展前途，若解冻有助于企业恢复生产和提高偿债能力，将考虑解冻以实现重整目标。

在劳动付出相应的劳动后，用人单位会根据劳动者付出的多少进行相应的劳动支付。劳动法对工资有详细的法律条文，那么劳动法对工资的规定都有哪些方面呢?下面小编将为大家详细解答劳动报酬规定的相关内容，希望能帮助到你。

1、分公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章。2、《企业(公司)申请登记委托书》(加盖公司印章。3、决议书。4、公司清算组织成立文件5、经确认的清算报告6、法律、行政法规规定应当提交的其它文件。7、《企业法人营业执照》。8、出示公司在报纸上刊登的三次清算公告。

可以申请低保，法律并没有禁止。但是担任公司法人代表，容易被误解是你自己的公司，会对低保构成一定影响，甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。