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《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-09
由于物流的原因快递损坏怎么赔偿?
由于物流的原因快递损坏按照快递暂行条例赔偿,如果保价了,摔坏了肯定就是快递公司全额赔。如果没有,赔偿邮费的3-5倍。破损、潮湿、污损,如果快递已保险:按照合同约定的赔偿条款执行。未保险:依据快件丧失价值占总价值的比例,按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。并对快递公司处以50%的处罚(扣除配送费。
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2024-11-09
过失致人死亡罪有死亡赔偿金吗
在司法实践里,被害人亲属有权利主张过失致人死亡罪的死亡赔偿金哦。这赔偿金的多少呢,得看具体案件情况啦,像被害人的年龄、收入状况以及家庭情况之类的因素都会影响。过失致人死亡这事儿,给被害人家属造成了超级大的痛苦和损失呢,而死亡赔偿金就是给家属的一种物质上的补偿呀,能帮家属缓解一些伤痛呢。
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2024-11-09
刑事赔偿
在商标侵权诉讼中法定赔偿数额是多少
在商标侵权打官司那事儿里,赔偿最多能有 500 万呢。因为不好精确算出经济损失、非法赚的钱以及许可使用的费用呀,所以法院得把侵权的厉害程度、持续的时间、造成的损害结果、商标的有名程度、许可费用还有制止侵权花的钱这些情况都考虑进去,然后定出一个合理的赔偿钱数。
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2024-11-09
商标
医疗事故赔钱多吗?
我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时,首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况,依据相关法律规定,将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件,按照医疗事故赔偿标准,此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项:医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。
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2024-10-29
医疗事故赔偿
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岳塘区薪酬索赔问答推荐
与单位签了八年停薪留职协议且按规定交了留职,但现在退休只认两年工龄,这样如何处理
[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的
上海市名...等
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要是签了那个员工意外受伤,那个合同他写的是以后不索要老板赔钱,这要怎么解决?
[律师回复] 你好,具体情况建议进一步沟通的。
孟翔等
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公司以销售低,要辞退员工,员工怎么索要赔偿
[律师回复] 你好,我联系你,11,,,,
江苏森曼...等
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公交公司变相降薪,剥夺劳动权利
[律师回复] 你好,建议保留相关证据,以保护自身合法权益
梁凯等
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入职公司四个月,从事文员,公司突然说要给我调岗,因为现在我这个岗位不存在了,并且在这个岗位上并没有什么事情干。将我从这个岗位转为客服销售,原本文 职工作拿的是无责底薪,转为客服底薪为有责任,办公地点也有变更。她说如果我不接受调岗,就给我办停薪 留职,可我在岗期问没有工作上的失误。公司说就这两种选择,我都不选择,问我想如何,说公司现在就是没有这个岗位了,必须选一个。
[律师回复] 要么接受,要么提被迫离职,之后要求补偿
徐泽辉
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