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社保断了医保卡里的钱还可以使用吗
社保中断后,医保卡内余额仍可继续使用。停缴后,医保帐户被封锁,无法享受医疗保障待遇。医保卡余额可用于指定医疗机构的诊治和结算,直至用尽。部分地方可能冻结余额,需到社保中心解冻。养老保险等账户资金此阶段不可使用,需满足退休和缴费年限要求。
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2024-05-30
医疗保险纠纷
补充医疗保险税前扣除的主要内容是什么?
自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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2024-05-30
交通纠纷开庭本人不去可以吗
交通事故对方起诉,本人可否不出庭需视情况而定:民事诉讼中可委托代理人出庭;若构成交通肇事罪,被告人必须出庭。交通事故构成要素包括:车辆造成的,发生在道路上,运动中发生,有事态发生,有损害后果。
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2024-05-30
交通事故诉讼
2024城镇职工基本医疗保险报销比例是多少?
1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
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2024-05-30
近亲结婚三代怎么算
可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲:同胞兄弟姐妹:自己的兄弟姐妹,以及父母的兄弟姐妹,他们都属于第二代。堂兄弟姐妹:父亲的兄弟姐妹的子女,以及母亲的兄弟姐妹的子女,他们都属于第三代。表兄弟姐妹:父亲的姐妹(姑母)或兄弟(伯父)的子女,以及母亲的兄弟(舅舅)或姐妹(姨母)的子女,他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的,参考下文。
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2024-01-27
婚前调查
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越秀区医疗侵权纠纷代理问答推荐
雄县职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案审查标准如下所示:首先,如果职务侵占的金额超过六万元人民币,则视为数额较大。这类案件将依法被立案调查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。其次,若职务侵占的金额高达一百万元人民币,那么这将被认定为数额巨大的情况。对于此类案件,涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。在量刑起点的基础之上,法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的手段和方式等,来增加相应的刑期,从而确定最终的基础刑罚。关于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:第一,涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利,或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。第二,无论涉案人员是通过先持有再转为己有,还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有,只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的,并且利用了职务上的便利,实施了这种非法占有他人财物的意图,且达到了数额较大的标准,那么他们就会被判定为职务侵占罪。第三,如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度,那么他们将会面临更加严重的法律制裁。如果职务侵占的金额超过了十万元人民币,那么他们将被认定为数额巨大的情况,并将面临更为严厉的法律制裁。职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为,保护企业的合法权益不受侵犯。法律依据:《刑法》第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快递代收点弄丢了怎么办
[律师回复] 解析:倘若代收服务提供商在代收过程中承诺不收取任何费用,则其与取件人之间形成一种无偿委托合同关系。在此情况下,若代收服务供应商由于主观故意或重大疏忽而对委托人造成经济上的损害,委托人有权依法向该代收服务商提出赔偿请求。然而,前提是必须有充足的证据来证明代收服务供应商确实存在着过失行为,且该过失行为显著至足以造成委托人所受损失。否则,除非能够证明收件人事先同意并约定将快递存放于代收服务站点,否则在邮寄物品被代收和存储其间,相应的保管责任应由收件人自行承担。万一出现了包裹丢失或毁损等情况,则需参照货物的实际价值进行双方意见一致的赔偿协商。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百二十九条有偿的委托合同,因受托人的过错造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的,应当赔偿损失。
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盗窃罪和职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:1.所谓盗窃罪,其内涵乃是基于非法占有之意图,采用秘密手段窃取公私财物价值超过法定数额或多次实施此类行径所引发的刑事责任。这种犯罪行为的主体是普通公众,它侵害的对象是公私财物的所有权,其主观心理状态为故意,并且具备非法占用的潜在动机。2.职务侵占罪,则特指在公司、企业或是其他组织机构中身居要职的人员,利用职务赋予的便利条件,将本应属于本单位所有的财物占为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业以及其他单位对其财产所有权的合法权益。在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。具体来说,这一行为包含了以下三个要素:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;其次,行为人必须存在侵占的实际行动;最后,行为人必须达到涉案金额超过法定数额的程度。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到涉案金额超过法定数额的标准,那么也无法构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪起刑点为六万坐几年牢
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,职务侵占罪的立案金额基准应按贪污与受贿犯罪立案金额基准的二倍或五倍进行计算,当职务侵占金额达到人民币六万元时,便应启动立案程序展开追责。若职务侵占金额在人民币六万元以上但未满人民币百万元者,将被判处五年以下有期徒刑;而当职务侵占金额突破人民币百万元大关,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。对于公司、企业或其他机构中的员工,倘若利用职务之便,私自将本单位财务化为己有,且金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;若金额巨大者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;若金额过于庞大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的特定岗位人群以及国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪的诉讼标的是啥内容
[律师回复] 解析:依据现行《中华人民共和国刑法》之明确规范,针对侵占犯罪行为,其立案判定的具体标准主要分为两类,即“数额较大”与“具备其他严重情节”两大类。其中,司法机关所制定的相关解释性文件中,将侵占金额达到人民币1万元作为立案的基本门槛;然而在某些地区,则将侵占金额达到人民币5千元视为立案的必要条件。根据相关法律法规,对于侵占罪的认定,侵占金额在人民币2万元至20万元之间的,可被视为“数额较大”的起点标准;而当侵占金额超过人民币20万元时,则应被视为“数额巨大”的起点标准。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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