申请条件1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工。2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力。3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务。流程1、借款人提出个人工资贷款申请。2)签订借款合同，发放贷款。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

丧葬费具体的标准要根据当地的实际标准来进行计算，一般是所在地上一年度职工月平均工资。以六个月来进行计算，具体数额还需要根据当地实际工资标准来进行确定。如果超过标准，那么可以向法院提起审查，要求用人单位继续支付。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。