劳动者身体有问题，将用人单位请病假，单位应当同意，并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低，但是不能太少，不能少于本地最低工资标准的80%，否则劳动者可以投诉。

申请—受理—审核—公告。民办非企业单位注销登记时，应提供注销登记的申请书，报业务主管单位审查。与此同时，民办非企业单位要在业务主管单位和有关部门机关的指导下成立清算组织，进行清算，并提出清算报告。经业务主管单位审查后，出具同意注销登记的审查文件。

关于单位缴纳社保的相关问题，《劳动法》第七十二条作了明确规定。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位以任何理由拒绝缴纳社保的，都是违法行为。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

杭州陪产假规定的是十五天。虽说生孩子是女生在经历的事情，国家给与女性的产假天数更多，但是男方也是不可或缺的一部分，甚至占有很重要的作用。男方的产假也是要更加珍惜，陪伴好家人。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。