公司设立的比较常见的一些机构主要就是人事部门，企业规划部门，市场部门，财务部门，还有类似于法律服务部门等，在公司最高的权力机构是股东大会，然后我国的《公司法》当中并没有强制性的规定公司必须要设立哪些机构，这些很大程度上都是由公司做决定的。

1、必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

劳动者虚构自己的工作经历、学历，以致用人单位对其工作能力作出错误判断，进而与她签订劳动合同。劳动合同是否有效，有劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

对出国的劳务人员，除实施胸部拍片外，必须进行结核杆菌痰涂片、结核菌痰培养的项目检查;对出国劳务人员实施体检时，必须在离境3个月内进行。一般是在当地的疾病控制中心(防疫站)办理，乡镇到医院,带上身份证,按规矩是上午空腹体检，主要查传染性病毒乙肝(血液2毫升)。

司法鉴定意见书中的误工时间不需要证明，按照医疗机构的建议休息时间为准进行赔偿。我国的法律规定，相关的案件当事人受到人身伤害时，积极的进行治疗，确保自身的人身安全。办理相关的伤残鉴定进行索赔要求。