玉龙县劳动行政争议纠纷律师
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玉龙县劳动行政争议纠纷推荐文章
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
2024年国家养老政策的变化有哪些?
政府加强托低保障,加大对基层养老服务设施、乡镇敬老院、市县福利机构建设投入力度,优先兜低保障经济困难的高龄失能失智老人基本养老服务需要,尽快建立长期照护服务体系。简化登记审批程序,降低社会力量创办养老机构门槛,落实税费减免、金融扶持等优惠政策。积极回应社会养老需求,将社区居家养老作为主要发展方向。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
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玉龙县劳动行政争议纠纷问答推荐
再婚婚内协议有效吗
[律师回复] 再婚婚内协议满足特定情况下具有合法效力。具体地说,若协议来自双方自愿制定,内容未违反法律法规强制性要求,亦无违公序良俗,且确立了夫妻权责关系详尽、公正合理,那么这份协议便可视为有效力。比如,协议中可以涉及到夫妻财产分配和债务分担等问题。然而,如果协议因欺诈或胁迫而非真实意愿的体现,抑或是它损害了某方基本人权,那这协议很有可能被判定为无效。
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离婚协议能代办吗
[律师回复] 离婚协议不可代办。这是对离婚事项的协议,涵盖财产分割与子女抚养等方面的共识,必须由真情实感的夫妻双方亲自发言签署。这样才能保证协议忠实地呈现了双方的意愿和商议成果。
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离婚纠纷调解程序是什么
[律师回复] 离婚纠纷调解步骤如下:首先,法院接到起诉后,会安排双方在开庭前进行调解。此次调解由一位法官主持,询问大家对婚姻、离婚原因、财产分割、孩子抚养等问题的看法,并听取双方的要求。接着,根据双方的意愿和实际情况,提出调解建议,帮助双方达成共识。若双方能达成协议,法院将出具调解书,这是具有法律效应的。如若调解不成功,便会转为正式审理。
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纠纷打架算情节恶劣吗
[律师回复] 冲突斗殴程度是否恶劣需视多种因素而定,包括伤害程度(是否达到轻伤以上)、参加人数、斗殴地点与时长、所用武器或策略以及行为人的动机等等。若仅是轻微推搡且无明显伤害,则不属于情节恶劣范畴。若涉及多人,公开场合,持有武器造成他人重伤,便有很大可能被视为情节恶劣。同时,还应考虑斗殴原因及责任方等因素。总而言之,需根据实际情况进行综合分析,并依据相关法律法规做出判断。
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签订协议后对方反悔怎么办
[律师回复] 这个问题需要根据实际情况判断。首先看合同合规吗?如果没问题,对方反悔就是违约了。根据合同规定,你可以要求其承担相应责任,比如继续执行合同、进行修补、赔款等等。但记得保留好相关证据,例如合同原件、聊天记录和履行过程的证明等,用来证明对方的违约事实和你因此遭受的损失。如果合同存在法律问题或者可以撤销,那么他们反悔就有可能合理。还是建议你马上带上所有材料去找个律师咨询下,以便找到最好的解决方法。
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